Hemos armado el siguiente instructivo para que sepas cómo obtener tu pensión por invalidez, y conozcas su sustento legal.
Esperamos sea de tu utilidad.
1 – ¿Qué es una Pensión por Invalidez?
Son prestaciones dinerarias otorgadas al asegurado por la pérdida de más de dos tercio (2/3) de su capacidad para trabajar a causa de una enfermedad o accidente, en forma presumible permanente o de larga duración.
2- ¿ Cuáles son sus requisitos?
- Solicitud de Prestaciones en Dinero, forma 14-04 (original y dos copias).
- Constancia de Trabajo, forma 14-100 (original y dos copias).
- Solicitud de Evaluación de Discapacidad, forma 14-08 (original y dos copias)
- Evaluación de Incapacidad Residual
- Copia de la Cédula de Identidad (original y tres copias, sin cortar).
- Declaración de Accidente, en caso de ser accidente común, forma 14-123 (original y dos copias).
- Certificación de Inpsasel en caso de ser accidente laboral (original y dos copias).
Inpsasel: Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. ( Organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo)
El grado de incapacidad será determinado por la reglamentación especial del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
3- Base Legal
Articulo 13:“Se considera inválido, el (la) asegurado(a) que quede con una pérdida de más de dos tercio (2/3) de su capacidad para trabajar a causa de una enfermedad o accidente, en forma presumible permanente o de larga duración”.
Articulo 14: “El (la) inválido(a) tiene derecho a percibir una pensión, siempre que tenga acreditadas ”.No menos de cien cotizaciones semanales en los tres últimos años anteriores a la iniciación del estado de invalidez y además; un mínimo de doscientas cincuenta semanas cotizadas. Cuando el (la) asegurado(a) sea menor de treinta y cinco años, el mínimo de doscientas cincuenta cotizaciones semanales se reducirá a razón de veinte cotizaciones por cada año que le falte para cumplir esa edad, sin que ello excluya el cumplimiento del requisito establecido en el inciso a) de este artículo”.
Articulo 15: “Los (las) asegurados(as) que se invaliden a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, tendrá derecho a la pensión de invalidez cualquiera que sea su edad y no se les exigirá requisito de cotizaciones previas.
Cuando la invalidez provenga de un accidente común, también tendrá derecho a la pensión, siempre que el trabajador para el día del accidente esté sujeto a la obligación del Seguro Social”.
Fuente: http://www.ivss.gov.ve/Pensionados/Tipos/Pension-Invalidez