Prosegur a través de su Fundación busca integrar socialmente a jóvenes con discapacidad intelectual mediante su incorporación laboral en diversas sedes de la Compañía.
El plan se inicio en España con el asesoramiento de dos entidades especializadas en la materia (Fundación Prodis y Fundación Aprocor) y alumnos procedentes del Programa de Formación para la Inserción Laboral de Jóvenes con Discapacidad que la Fundación Prodis desarrolla en la Universidad Autónoma de Madrid.
Ello ha permitido la incorporación de auxiliares administrativos, en diferentes áreas del negocio dentro de la Compañía en España (con la asesoría de la Fundación Prodis y de otras instituciones). Afianzado el proyecto en Prosegur y contando con experiencias siempre positivas – tanto en el desempeño del empleado como en la relación con sus compañeros de trabajo – la Compañía decidió dar un paso más.
En Prosegur las buenas prácticas se replican. Por ello, el Plan de Integración ha dado el salto desde España hasta Latinoamérica.
