admin

Leyes sobre Discapacidad Argentina – Beneficios impositivos nacionales

Beneficios impositivos nacionales

70% de deducción de ganancias (ley 22.431 art.23)

Art.23. – Los empleadores que concedan empleo a personas discapacitadas tendrán derecho al cómputo,

a opción del contribuyente, de una deducción especial en la determinación del Impuesto a las ganancias o

sobre los capitales, equivalente al SETENTA POR CIENTO (70%) de las retribuciones correspondientes

al personal discapacitado en cada período fiscal.

————————————————————————————————-

50% de deducción de aportes patronales durante el 1º año (ley 24.013 art.87)

Art. 87.- Los empleadores que contraten trabajadores discapacitados por tiempo indeterminado gozarán de la exención prevista en el artículo 46 sobre dichos contratos por el período de un (1) año, independientemente de las que establecen las leyes 22.431 y 23.031.

————————————————————————————————-

50% de deducción de contribuciones patronales por contratación de
grupos protegidos (ley 24.147 art.34)

ARTÍCULO 34.- Los Talleres Protegidos de Producción como las empresas que contraten personal discapacitado en Grupos Laborales Protegidos, estarán obligadas al pago del cincuenta por ciento (50%) de las contribuciones que las leyes nacionales imponen a cargo de los empleadores, en cuanto a los trabajadores comprendidos en el presente régimen.

————————————————————————————————-

33% de deducción de contribución de seguridad social por 12 meses . JUBILACIONES Y PENSIONES

Decreto 1602/09 – Asignación Universal por Hijo (AUH)
Resolución 426/2011 – ANSES – Aprueba procedimiento para La
implementación del Sistema Administrador de discapacidad e
incapacidad laboral

Se estrena película accesible para personas con discapacidad sensorial

Por primera vez en España una película se estrena de forma accesible para personas con discapacidad sensorial, tal iniciativa se logró gracias a la cooperación de el Real Patronato sobre Discapacidad a través del CESyA, la productora BasqueFilms, y La Once.

CESyA el es Centro Español de Subtitulado y Audiodescripción, y La Once es una organización de la sociedad civil que busca mejorar la calidad de vida de las personas ciegas y con discapacidad visual de toda España.

La película se llama “Camera Obscura” y logra la accesibilidad a través de subtitulado y audiodescripción, la misma se estrenará este viernes 14 de septiembre en los cines Paz de Madrid.

Tal iniciativa eligió una historia envuelta en la temática, se trata de Ana, una adolescente que queda ciega, y lejos de asumirse como víctima lucha por encontrar su propio camino.

Fuente: http://www.discapnet.es/CASTELLANO/ACTUALIDAD/DISCAPACIDAD/estrenan-la-pelicula-camera-obscura-con-subtitulado-y-audiodescripcion.aspx

Certificado de Discapacidad en México

A continuación te indicamos los pasos necesarios a realizar, para obtener el Certificado de Discapacidad en México.

Esperamos sea de tu utilidad.

1) ¿Cuál es el nombre de este documento?

Es la Credencial Nacional para Personas con Discapacidad.

2) ¿Qué es la Credencial Nacional para Personas con Discapacidad?

La Credencial Nacional para Personas con Discapacidad, es un documento de acreditación de la discapacidad permanente.

3) ¿Cuál es la finalidad de la Credencial Nacional para Personas con Discapacidad?

Tiene la finalidad de certificar, la condición de la persona con discapacidad, para contar con una base de datos estadísticos en todo el territorio mexicano, además de contribuir a la mejora de la economía familiar.

4) ¿Quién dirige esta iniciativa?

Este programa lo dirige DIF Nacional y puede solicitarse en 32 Estados de la República Mexicana, a excepción del D.F. A través de los Sistemas Estatales DIF.

5) ¿Quiénes pueden acceder a la Credencial Nacional para Personas con Discapacidad?

Solo pueden acceder a este programa aquellas personas que posean algún tipo de discapacidad permanente y tiene que certificarla un médico médico especialista en rehabilitación como tal.

6) ¿Cuáles son los requisitos para poder obtenerla?

– Original de Certificación de Discapacidad Permanente
– Acta de nacimiento en copia certificada
– CURP
– Credencial de Elector

La documentación presentada no es necesario que sea fotocopiada, ya que en el mismo momento se chequea la documentación entregada y se la devuelve al titular del trámite.

7) ¿ Donde se realiza este trámite y el de la certificación permanente de discapacidad?

El módulo de la Credencial se encuentra en las oficinas de la Dirección de Atención a la Discapacidad, del DIF del Estado de México, en Prolongación Andrés Quintana Roo esquina Felipe Ángeles en la colonia Villa Hogar en Toluca, Estado de México, los teléfonos son (01722) 2172855 y 2123073. El horario del módulo es de 8:00 a 16:00 horas.

Para obtener la certificación de discapacidad permanente, acude al Centro o Unidad de Rehabilitación e Integración Social de tu municipio o la más cercana, hay ochenta (80) en el Estado de México y todas pertenecen a los Sistemas Municipales DIF.

Fuente: http://www.discapacidadonline.com/credencial-discapacidad-mexico.html

Certificado de Discapacidad en Costa Rica

Hemos armado el siguiente instructivo para que puedas acceder a tu certificado de discapacidad: a continuación te explicamos cómo hacer para obtenerlo y te brindamos información adicional.

Esperamos sea de tu utilidad.

1- Objetivos:

Proponer las bases políticas, técnicas, metodológicas y presupuestarias para la puesta en operación de un servicio público que permita unificar y universalizar la acreditación de la discapacidad como medio el acceso a servicios, prestaciones y beneficios de las políticas y programas estatales.

2.- Principios.

La acreditación de la discapacidad es un servicio público regido por los siguientes principios:

a) Igualdad.

b) Eficiencia.

c) Objetividad.

d) Economía.

e) Solidaridad.

f) Universalidad de acceso a los servicios de la seguridad social.

3.- Criterios de Aplicación de la Norma.

Mientras el entorno -incluidos los servicios públicos y demás sistemas de la sociedad no se conciba o adapte bajo los principios del diseño universal y sea accesible para todos, será necesario seguir acreditando la condición de discapacidad.

4.- Definición de la Acreditación.

Es el proceso mediante el cual se otorga la condición de la discapacidad de una persona, entendiendo esta como una interacción dinámica o compleja entre su condición de salud y los Factores Contextuales (ambientales y personales) del entorno.

5.- Alcances de la Acreditación.

Mediante el proceso se acredita que la persona a quien se le extiende la calificación de discapacidad posee una condición funcional permanente o prolongada, física, sensorial, mental o intelectual, que al interactuar con las barreras del entorno implica desventajas para su inclusión y participación efectivas en todos los ámbitos de la sociedad. La acreditación de la discapacidad no menoscaba la capacidad jurídica ni los derechos ciudadanos de la persona que la porte.

6.- Finalidad.

Se acredita para hacer constar la condición de discapacidad de la persona, extendiendo un documento oficial con validez legítima, para facilitar el ejercicio de los derechos y oportunidades establecidos en el marco normativo nacional, así como para acceder a los servicios que ofrecen tanto entidades públicas como privadas.

7.- Beneficios.

Es necesario acreditar la condición de discapacidad bajo un mecanismo estandarizado que facilite el acceso a:

a) Bono y medio de vivienda.

b) Incentivos fiscales para los empleadores que contraten personas con discapacidad.

c) Adecuaciones curriculares.

d) Servicios de apoyo.

e) Ayudas técnicas

f) Estacionamientos preferenciales.

g) Subsidios por condición de pobreza.

h) Subsidios por condición de abandono.

i) Exoneración de impuestos a vehículos.

j) Excepciones a la restricción vehicular.

k) Cuota de empleo reservado en el sector público.

l) Régimen no contributivo.

m) Pensiones parálisis cerebral profunda.

n) Beneficio de seguro familiar y directo según corresponda.

o) Servicios de Salud.

8.- Responsable

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) es el ente responsable de implementar el proceso de acreditación de la condición de discapacidad.

9.- Vigencia

La CCSS en el documento de acreditación, deberá hacer constar si la condición de discapacidad del individuo es temporal o permanente. En el caso de la discapacidad temporal, se indicará el plazo de vigencia de la acreditación y la fecha para su revisión y actualización.

10.- Impugnación

Dentro de los tres días hábiles siguientes a la notificación, los interesados podrán interponer los recursos ordinarios establecidos en la Ley General de Administración Pública, contra las resoluciones que denieguen el otorgamiento de la acreditación de la discapacidad.

Estos recursos deberán fundamentarse, en caso que se acredite error de diagnóstico. A instancia del interesado, las apelaciones se acompañarán de informes médicos y/o psicológicos que sustenten la argumentación formulada.

11.- Revisión de la acreditación

Cuando se produzcan cambios sustanciales en las condiciones que dieron origen a la acreditación o a su denegatoria, el interesado podrá solicitar la revisión del caso.

12.- Unidad de Acreditación de la Discapacidad.

La Dirección de Calificación de la Invalidez de la Gerencia de Pensiones de la CCSS, creará una Unidad de Acreditación de la Discapacidad, conformada al menos por:

a) 1 Oficinista.

b) 1 Terapeuta ocupacional.

c) 1 Psicólogo

13.- Funciones de la Unidad de Acreditación de la Discapacidad

La Unidad de Acreditación de la Discapacidad tendrá las siguientes funciones:

a) Realizar las evaluaciones multidisciplinarias complementarias requeridas, tanto las regionales como las centralizadas.

b) Resolver las apelaciones a la denegatoria de acreditación con apoyo del personal interdisciplinario que para tal efecto provea la Dirección de Invalidez.

c) Crear y mantener una base de datos actualizada y centralizada de acreditaciones de la discapacidad emitidas por las CCSS.

d) Proveer el apoyo administrativo para su funcionamiento.

e) Brindar información al público y demás operadores del sistema, acerca del proceso de acreditación.

f) En el largo plazo, se concibe una fase de la consolidación del proceso de acreditación; la cual consiste en la creación de condiciones para la prestación del servicio con carácter permanente y de manera desconcentrada, operando con equipos multidisciplinarios con el perfil profesional propuesto, en los hospitales regionales y clínicas de la CCSS.

g) La CCSS valorará la suscripción de convenios con las instituciones que corresponda para constituir equipos de apoyo que le permita contar con profesionales en el área de la educación, el trabajo social, entre otros, pudiendo contar con estos profesionales cuando se requiera para realizar otras valoraciones complementarias especializadas.

14.- Ante la pérdida del documento de acreditación de la discapacidad, el beneficiario debe efectuar la denuncia inmediata ante la Unidad de Acreditación de la Discapacidad para su reintegro.

Fuente: http://www.elportavoz.com/normas-de-acreditacion-de-la-discapacidad-para-el-acceso-a-los-programas-sociales-selectivos-y-de-salud/

Fundación ONCE presenta la IV Bienal de Arte Contemporáneo

Fundación Once tiene como objetivo primordial la integración laboral-formación y empleo para personas discapacitadas, para llegar a ello, realizan distintos programas promoviendo la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

En línea con este objetivo, la Fundación presentará el próximo martes 18 de septiembre la IV edición de la Bienal de Arte Contemporáneo. Evento en el que se difunden obras de artistas con alguna discapacidad o bien obras que encontraron su inspiración en ella.

La Bienal de Arte Contemporáneo se realizará en el Centro Cultural Conde Duque, espacio cedido por el Ayuntamiento de Madrid, y las muestras estarán abiertas a todo el público desde el 20 de septiembre hasta el 2 de diciembre.

Al rededor de 40 artistas estarán presentado sus obras, de ellos más de 20 son discapacitados, con el proyecto se busca sobre todo, eliminar los prejuicios sobre la creación artística por parte de este sector.

Jesús Hernández, director de Accesibilidad Universal de Fundación ONCE, afirmó: “esta exposición demuestra cómo es posible hacer una muestra accesible para que todas las personas puedan disfrutar del arte en igualdad de condiciones.”

Fuente: http://www.discapnet.es/Castellano/Actualidad/Discapacidad/fundacion-once-presenta-la-iv-bienal-de-arte-contemporaneo.aspx

Ana Peláez, reelegida por el Comité de Derechos de Personas con Discapacidad de la ONU

La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es un instrumento internacional de derechos humanos de las Naciones Unidad destinadas a proteger los derechos y la dignidad de las personas con discapacidad.

Las Partes en la Convención tienen la obligación de promover, proteger y garantizar el pleno disfrute de los derechos humanos de las personas con discapacidad y garantizar que gocen de plena igualdad ante la ley.

Ana Pelaéz, activista española de derechos humanos de las personas con discapacidad, ha sido reelegida para formar parte del Comité de Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas para los próximos cuatro años (2013-2017).

Días atrás se celebró en Nueva York la V Conferencia de Estados partes de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y fue ahí que Ana Peláez obtuvo 72 votos, superando los 59 necesarios para conseguir la reeleción.

Ana es una persona con gran trayectoria en el Comité, caracterizada por la defensa de grupos de gran debilidad como lo son mujeres, niños y niñas con discapacidad.

Fuente: http://sid.usal.es/noticias/discapacidad/45249/1-1/ana-pelaez-reelegida-por-el-comite-de-derechos-de-personas-con-discapacidad-de-la-onu.aspx

Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Convenci%C3%B3n_Internacional_sobre_los_Derechos_de_las_Personas_con_Discapacidad

Certificado de Discapacidad en España

Hemos armado el siguiente instructivo para que puedas acceder a tu certificado de discapacidad: a continuación te explicamos cómo hacer para obtenerlo y te brindamos información adicional.

Esperamos sea de tu utilidad.

1) ¿Quiénes pueden acceder al Certificado de Discapacidad?

Toda aquella persona tiene alguna limitación sensorial, psíquica, mental o física, así como plurideficiencias (es decir, que tiene varias de estas discapacidades), existe la posibilidad de solicitar un Certificado de Discapacidad.

2) ¿Dónde se lo tramita?

Se lo tramita en los Servicios Sociales, pertenecientes al Departamento de Asuntos Sociales, del ayuntamiento en el que vive el solicitante.

3) ¿Qué organismo expide este Certificado?

El Certificado de Discapacidad es un documento oficial, expedido por la Administración Pública, mediante el cuál se acredita la condición (temporal o definitiva) de la discapacidad. Es el resultado de una valoración multiprofesional (médica, psicológica y social).

4) ¿Qué documentación se debe presentar?

Solicitud oficial cumplimentada y firmada.
Fotocopia y original del DNI de la personas solicitante y/o su representante legal, (en su defecto fotocopia del Libro de Familia).
Fotocopia y originales de informes médicos, psicológicos y sociales que se tengan.
En caso que el interesado tenga reconocida la invalidez, reconocido por la Seguridad Social, ha de adjuntar fotocopia de la Resolución de la Comisión de Evaluación de Incapacidades.

5) ¿Quién certifica la discapacidad del solicitante?

El proceso de valoración de la discapacidad se inicia con la evaluación de los informes aportados por el solicitante: Médicos, psicológicos, sociales, etc. Además, cada profesional del equipo de Valoración y Orientación (EVO), realiza una entrevista con la persona con discapacidad y con su familia.

Así mismo, en función del tipo de situación, se suelen aplicar determinadas pruebas u ocasionalmente recabar informes de determinadas especialidades clínicas, todo ello con la finalidad de poder obtener una visión más global y real posible de la persona y su entorno.

Con los informes obtenidos y los resultados de las pruebas realizadas, los distintos profesionales del EVO (médico, psicólogo y trabajador social), dictaminan conjuntamente el grado de discapacidad y emiten el informe correspondiente, notificando al solicitante el resultado de la valoración.

En caso de alcanzar el 33% o más de discapacidad, se certifica el reconocimiento de la condición de discapacidad, especificando el grado, fecha en que surge efecto, validez y tipo de discapacidad. En aquellas situaciones en que no se alcanza el 33% se notifica que no ha alcanzado la condición de discapacidad al no llegar al grado mínimo estipulado en la legislación.

6) ¿Para qué sirve el Certificado de Discapacidad?

El Certificado de Discapacidad da derecho a la persona titular del mismo o a sus familiares a determinados beneficios sociales y económicos (pueden variar en cada comunidad autónoma).

Beneficios que se obtienen:

Ayudas y Prestaciones Económicas

Prestación por hijo a cargo: Consiste en una compensación económica, en sus modalidades de contributiva y no contributiva, para cada hijo menor de 18 años o mayor con discapacidad de grado superior o igual al 65%.

Prestaciones no contributivas a la Seguridad Social:

Pensión de invalidez: Asegura a todos los ciudadanos en situación de invalidez y en estado de necesidad una prestación económica, asistencia médico-farmacéutica gratuita y servicios sociales complementarios, aunque no se haya cotizado o se haya hecho de forma insuficiente para tener derecho a una Pensión Contributiva.

Prestaciones contributivas a la Seguridad Social:

Incapacidad laboral temporal: Es la situación en la que se encuentra el trabajador que está imposibilitado temporalmente para continuar en su trabajo por causa sobrevenida, el tratamiento del cual exige asistencia sanitaria.
Incapacidad permanente: Cuando el trabajador, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de disminuir y/o anular definitivamente su capacidad laboral. La cuantía de las prestaciones depende del grado de discapacidad y puede ser una incapacidad permanente parcial, total, absoluta y gran incapacidad.
Pensión a favor de familiares: Es una prestación económica que beneficia familiares de una persona que ha muerto siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la normativa.
Pensión de orfandad: Las personas menores de 21 años tienen derecho a recibir una pensión permanente compensatoria por la defunción de un familiar de primer grado, siempre que no se efectúe un trabajo lucrativo que comporte unos ingresos del cómputo anual que superen el 75% del salario mínimo interprofesional. Las personas mayores de 21 años incapacitadas para el trabajo también tienen derecho a esta pensión. La prestación dependerá del tipo de orfandad: simple (muerte de uno de los padres) o absoluta (muerte de los dos padres).

Abono social de Telefónica: Consiste en una bonificación del 70% en la cuota de alta inicial y el 95% en la cuota de abono mensual de la línea telefónica para aquellas personas que tengan un grado de discapacidad igual o superior al 65%.

Deducciones y reducciones en la declaración del IRPF.

Reducciones aplicables a los trabajadores con discapacidad sobre los rendimientos de trabajo.
Reducción de la base imponible general en el mínimo personal para una persona con discapacidad.
Reducción en la base imponible en los mínimos familiares.
Reducciones en las aportaciones a planes de pensiones y mutualidades a favor de la persona con discapacidad.
Deducciones y reducciones en los impuestos de sucesiones y donaciones.

Educación:

Soporte a la integración de estudiantes universitarios.
Reserva de cómo mínimo un 3% de plazas para estudiantes con un grado de discapacidad igual o superior al 65%.
La Universidad de Educación a Distancia (UNED) y algunas otras universidades como la universidad Autónoma de Bellaterra (UAB), eximen del pago de las tasas académicas.

Vivienda:

Ayuda para la adquisición de viviendas: Dos modalidades: para la adquisición de viviendas construidas o para la adquisición de la primera vivienda de propiedad.

Asistencia Sanitaria:

Asistencia sanitaria y prestación farmacéutica: En su nivel no contributivo, la Seguridad Social reconoce el derecho a la asistencia sanitaria a todos los perceptores de pensiones no contributivas y del subsidio por desempleo y a los familiares a su cargo, así como a las personas sin recursos económicos suficientes (quienes carezcan de rentas e ingresos de cualquier naturaleza que sean superiores, en cómputo anual, al salario mínimo interprofesional). También se reconocerá el derecho, aunque superen dicho límite, si el cociente entre las rentas anuales y el número de menores y/o incapacitados a su cargo fuera igual o menor a la mitad del salario mínimo interprofesional.

Transporte:

Exención en el impuesto de matriculación: Informarse en la localidad de residencia.
Exención del impuesto de vehículos de tracción mecánica: Informarse en la localidad de residencia.
Rebajas en la adquisición de vehículos: Informarse en concesionarios sobre posibles descuentos en las distintas marcas para personas con discapacidad.
Tarjeta que permite viajar gratis o a precios reducidos en los trasportes públicos: Informarse en la localidad de residencia.
Tarjeta Dorada de RENFE: Reducciones en el importe del billete de trenes regionales, cercanías, largo recorrido o AVE para aquellas personas con un grado de discapacidad igual o superior al 65%.

Otros:

Incorporación al sistema ordinario de trabajo y acceso a los servicios de asesoramiento a la integración laboral.
Reserva de plazas en las convocatorias de acceso al empleo público.
Ayudas económicas a trabajadores que quieran establecerse como autónomos.
Descuentos en programas de balnearios, viajes, turismo y ocio en general (gestionados por el IMSERSO)
Descuentos o gratuidad en piscinas municipales o centros deportivos (información en su ayuntamiento)
Ayudas para compañías aseguradoras (Mapfre, Isfas, etc).
Deducciones en temas legales (procesos de separación, solicitud de pensiones alimenticias, etc)

Fuente: http://www.sin-limite.net/portal/content.asp?contentid=617

Becas Fundación Universia para la formación de Doctores con discapacidad

Fundación Universia, con la asistencia de CERMI, llevarán adelante una proyecto sin precedentes, se trata de becas que permiten la educación inclusiva.

La Fundación Universia tiene como meta favorecer la inclusión educativa y laboral de las personas con discapacidad, con especial atención en el ámbito universitario y en el empleo de calidad, utilizando como instrumento las Nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

Mencionado proyecto tiene como objetivo estimular la realización de tesis doctorales por personas con discapacidad, ayudándolos económicamente con un importe de 5.000 euros anuales. Con esto, se busca apoyar su progreso formativo dentro de la universidad, acrecentando las oportunidades de conseguir un empleo de calidad en el ámbito docente e investigador.

Los interesados en la beca pueden presentar la solicitud a la Fundación hasta el 31 de octubre, se evaluarán a los postulantes y se seleccionaran tres beneficiarios de la misma. La resolución dará a conocer antes del 30 de noviembre del corriente año.

Con programas como estos se materializa el derecho de igualdad de oportunidades para todos.

Fuente: http://www.cocemfe.es/noticias/vernoticia.php?id=9030

Innoviación en comunicación para el sector discapacidad

En su tercera edición el Salón sin Barreras mostrará la innovación en comunicación para el sector de la discapacidad, la jornada se realizará el 14 de septiembre en Iradier Arena de Vitoria-Gasteiz.

El Salón sin Barreras se ha consolidado en los últimos años como un punto de encuentro entre las personas con discapacidad y sus familiares, y con las instituciones que desde su accionar se involucran en la temática, como lo son las administraciones que arbitran medidas y legislan, y las empresas. El objetivo del evento es estimular la inclusión social entre las personas con discapacidad, sus familias y estos actores sociales.

Son más de setenta instituciones, entidades, asociaciones, y empresas las que han confirmado la participación con su stand en el Salón Sin Barreras 2012.

La jornada contará con distintas ponencias, todas ellas tendrán de eje central la discapacidad, pero abordándola desde distintas perspectivas y rubros. Además de los expositores, habrá exhibiciones de deporte adaptado, demostraciones artísticas, teatro y ballet, entre otras.

Fuente: http://www.noticiasmedicas.es/medicina/noticias/16343/1/El-Salon-Sin-Barreras-mostrara-la-innovacion-en-comunicacion-para-el-sector-de-la-discapacidad-/Page1.html

Pautas para una comunicación accesible e inclusiva

La Comisión Nacional Asesora para la Integración de las Personas con Discapacidad (CONADIS), junto al Grupo de Comunicación del Observatorio de la Discapacidad desarrolló un interesante documento ” Pautas para una comunicación accesible e inclusiva” con el objetivo de que la terminología que se utiliza para abordar temas de discapacidad sean las adecuadas.

El mismo, fue presentado por CONADIS en la conferencia “Comunicación accesible e inclusiva” realizada el pasado 22 de agosto en la sede de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social en la Ciudad de Buenos. La conferencia perseguía la misma meta que el documento, transversalizar la perspectiva de discapacidad en las políticas públicas y propiciar una comunicación accesible e inclusiva para todas las personas.

Es un material que busca la inclusión desde la comunicación, de fácil lectura y entendimiento, en él se aborda desde información sobre terminología hasta un enfoque y normas de accesibilidad para un adecuado abordaje de la temática.

Si te interesa lo que propone el documento, podes leerlo con el siguiente link: Comunicación accesible e inclusiva

Fuente: http://www.conadis.gov.ar/destacados.html

Autonomía de las personas con síndrome de Down en una nueva vivienda tutelada

ASIDO Cartagena ha presentado la nueva vivienda en la que adultos con síndrome de Down y discapacidad intelectual desarrollarán su independencia. Se trata de un piso ubicado en el centro de la ciudad que ha sido cedido para este fin, por Fundación Rose. Su reforma y equipamiento se ha llevado a cabo con la colaboración, entre otros, de Fundación Repsol, el Ayuntamiento de Cartagena Fundación ONCE y la Escuela de Infantería de Marina, que han financiado las obras de acondicionamiento con un coste de más de 50.000 euros.

La vivienda abrirá sus puertas en las próximas semanas para albergar talleres de hábitos y autonomía en el hogar. Progresivamente, las estancias de sus ocupantes se irán alargando hasta incluir pernoctaciones y periodos más extensos en diferentes fases. El piso servirá para continuar el proyecto ‘Quiero vivir mi propia vida’, ya en marcha, dirigido a los 50 usuarios de Asido Cartagena en edad adulta.

Este proceso se desarrolla de la mano de los profesionales de ASIDO Cartagena y también de sus familias, que valoran junto a los protagonistas –los adultos con síndrome de Down- las necesidades y avances de cada uno. Hay un seguimiento individualizado de cada persona que, con la autonomía, gana también en crecimiento personal y autoestima. En el piso se desarrollarán diferentes talleres sobre conocimiento del entorno, organización del hogar, autocuidado e inclusión en la comunidad, con la finalidad de ofrecer herramientas para desarrollar una vida lo mas autónoma posible y poder tomar decisiones sobre su vida futura.

ASIDO Cartagena es una entidad sin ánimo de lucro que nació como tal en 1993. Ofrece servicios de Atención Temprana, Centro Ocupacional, Apoyo y Orientación Familiar, Apoyo Psicopedagógico y Escolar en coordinación con los Centros de Integración donde se encuentran los niños y jóvenes, así como programas de Ocio y Tiempo Libre. Además compone, junto a otras 26, la Federación de Asociaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral (FEAPS Región de Murcia).

Fuente: http://www.discapnet.es/Castellano/Actualidad/Discapacidad/autonomia-de-las-personas-con-sindrome-de-down-en-una-nueva-vivienda-tutelada.aspx

La Fundación del Lesionado Medular acoge la presentación del “EksoTM”

La Fundación del Lesionado Medular presentará en Madrid del “EksoTM”, un dispositivo electromecánico que permite realizar bipedestación y marcha, con ayuda de muletas o andador, a personas que presenten alteración de la fuerza en las extremidades inferiores a consecuencia de alteraciones neurológicas (lesión medular, daño cerebral, esclerosis múltiple…), bajo supervisión en entorno sanitario.

Durante la presentación, que tendrá lugar en la sede de la Fundación del Lesionado Medular (Camino de Valderribas nº 115), se realizarán varias demostraciones con afectados de secuelas de lesión medular y usuarios de silla de ruedas. Ha sido desarrollado por la empresa Ekso Bionics, fundada en California (USA), en colaboración con instituciones como la Universidad de Berkeley y el Departamento de Defensa.

Fuente: http://www.discapnet.es/Castellano/Actualidad/Discapacidad/la-fundacion-del-lesionado-medular-acoge-la-presentacion-del-eksotm.aspx

Cursos de Golf dirigidos a personas con discapacidad

La Fundación Deporte y Desafío, con a la colaboración de Deutsche Bank y Fundación Sergio García, retoman una temporada más los cursos de golf adaptado, que se desarrollan en Somontes Golf (Carretera Madrid-El Pardo, km 3,400).

Estos cursos están dirigidos a personas con diferentes tipos de discapacidad y estarán adaptados a las distintas capacidades y niveles de los asistentes.

Para los nuevos alumnos, el objetivo será iniciarles en esta actividad con las adaptaciones necesarias para que poco a poco vayan mejorando en la práctica de este deporte. Para los más avanzados, que repiten en estos cursos, el objetivo será seguir perfeccionando la técnica.

Los beneficios ligados a la práctica de este deporte son, entre otros, mejoras a nivel motor, cognitivo, social y emocional, además de ser un deporte divertido. Por todo esto, el golf es uno de los deporte estrella de la Fundación, teniendo cada año una gran demanda.

Fuente: http://www.discapnet.es/Castellano/Actualidad/Discapacidad/cursos-dirigidos-a-personas-con-discapacidad.aspx

Familias que aprendieron a ser felices a pesar de la discapacidad

A pesar de las graves discapacidades asociadas a dos trastornos cromosómicos raros, un estudio reciente halla que los padres que crían hijos con estas condiciones diciendo que la experiencia resultó positiva.

De hecho, en entrevistas con 332 padres que han vivido con los niños con trisomía 13 o 18 – dos trastornos caracterizados por graves discapacidades y una vida corta – el 97 por ciento dijeron que sus hijos eran felices y han enriquecido sus vidas.

Los resultados publicados en la edición de agosto de la revista Pediatrics vienen en agudo contraste con las predicciones de que las familias dijeron que se ofrecen desde la comunidad médica.

Los padres indicaron que se les dijo que sus hijos serían “incompatible con la vida” y llevarían “una vida de sufrimiento.”

Algunos padres también dijeron que los profesionales les dijo que tener un hijo con trisomía 13 o 18 que “arruinar su vida familiar o como pareja. ”
“Nuestro estudio señala que los médicos y los padres pueden tener puntos de vista diferentes sobre lo que constituye la calidad de vida”, dijo Annie Janvier, neonatólogo de la Universidad de Montreal, quien dirigió el estudio.

Los investigadores dijeron que esperan que sus descubrimientos cambiarán la forma en que los médicos se comunican con las familias cuyos niños son diagnosticados con discapacidades severas.

Santa Fe llevará adelante un programa asistencial

A fines del corriente año, la provincia de Santa Fe lanzará un programa de asistencia personal para aquellas personas discapacitadas en situación de dependencia.

La iniciativa fue adelantada por Silvia Tróccoli, actual subsecretaria de Inclusión para Personas con Discapacidad santafesina quién afirmó que se comenzará a capacitar en tareas específicas a los asistentes gerontológicos con los que ya cuenta la provincia.

El objetivo del plan, el cuál no tiene antecedente nacional pero sí a nivel mundial, es acrecentar la autonomía de las personas con algún tipo de problema físico o mental que les impide valerse, al cien por ciento, por sí mismos y que, muchas veces, son derivados a instituciones geriátricas o a centros psiquiátricos porque no cuentan con personas que los auxilie en el día a día.

El beneficio incluye a todas las personas que cuenten con el certificado de discapacidad y no tengan obra social, los mismos serán evaluados tanto a nivel personal como familiar y social, para determinar si efectivamente necesitan de la ayuda del plan.

Fuente: http://elcisne.org/ampliada.php?id=2569

El retraso en el desarrollo suele ser pasado por alto en los niños hispanos

Los niños hispanos tienen el doble de probabilidades, en comparación a otros niños, de padecer retraso en el desarrollo. La reciente investigación sugiere que en muchos casos la condición pasa desapercibida.

En el estudio para comparar el desarrollo de los niños hispanos y no hispanos, los investigadores encontraron que más del 6 por ciento de los niños latinos tuvieron retraso en el desarrollo. Eso se compara con una tasa de sólo el 2,4 por ciento entre los otros niños en el estudio de más de 1.000 niños de California, edades 2 a 5.

El alto índice de problemas de desarrollo entre los niños hispanos sugiere que muchos niños no pueden recibir los servicios necesarios, según los investigadores de los hallazgos reportados en la revista Autism.

“Nuestro estudio plantea preocupaciones sobre el acceso a información precisa y culturalmente relevante sobre los indicadores del desarrollo y la importancia de la detección temprana y el tratamiento”, dijo Virginia Chaidez quien dirigió el estudio en la Universidad de California, Davis.”El autismo y retraso del desarrollo tienden a ir sin diagnosticar cuando los padres no son conscientes de los signos a tener en cuenta, y las condiciones son a menudo mal diagnosticados cuando los padres no tienen acceso a una vigilancia adecuada del desarrollo y la evaluación”.

Además de la elevada tasa de retraso en el desarrollo identificados entre los niños hispanos, los investigadores también encontraron que aproximadamente 1 de cada 5 niños de todos los orígenes étnicos diagnosticados con retraso en el desarrollo antes de participar en el estudio realmente calificado para un diagnóstico de autismo. El hallazgo plantea preocupaciones sobre el acceso a evaluaciones fiables, dijeron los investigadores.

“Eso que muchos niños están cayendo en el olvido es desalentador”, dijo Robin Hansen del Instituto MIND de UC Davis y coautor del estudio. “Tenemos que asegurarnos de que todos los niños reciban exámenes de rutina de desarrollo, el diagnóstico precoz y la intervención para que puedan alcanzar su máximo potencial”.

Fuente: http://www.disabilityscoop.com/

Coldplay en el cierre de los Juegos Paralímpicos 2012

Los Juegos Paralímpicos de 2012 fueron los decimocuartos Juegos Paralímpicos y se celebraron desde el 29 de agosto hasta el 9 de septiembre, a sólo dos semanas del cierre de los Juegos Olímpicos.

Los mismos son considerados el mayor evento deportivo mundial después de los Juegos Olímpicos. Este año se celebraron en Londres, con veinte deportes para competir, entre los más conocidos se encuentran: atletismo, básquet en sillas de ruedas, ciclismo, fútbol 5. fútbol 7, natación, tenis en silla de ruedas, judo, remo y natación.

Una de las grandes sorpresas en la ceremonia de cierre fue la presentación Coldplay, banda británica, liderada por Chris Martin.

Con el link de la fuente, vas a poder disfrutar la interpretación en vivo de sus grandes éxitos: The Scientist, Run This Town, Princess of China y Paradise.

Fuente: http://www.vorterix.com/musica/coldplay-en-el-cierre-de-los-juegos-paralimpicos_131076

Certificado de Discapacidad en Venezuela

A continuación te indicamos los pasos necesarios a realizar, para obtener el Certificado de Discapacidad en Venezuela.

Esperamos sea de tu utilidad.

1- ¿Quién lo otorga?

El CONAPDIS es la única institución autorizada para otorgar gratuitamente el Certificado de Discapacidad, el cual reconocerá y validará aquellas evaluaciones e informes expedidos por especialistas con competencia específica en el tipo de discapacidad, adscrito al Sistema Público Nacional de Salud. Siendo este, un documento legal y requisito indispensable a la hora de requerir el otorgamiento de ayudas especiales, donaciones, exoneraciones, incorporación laboral, descuento en los diferentes medios de transporte nacional y otros beneficios previstos por razones de discapacidad, establecido en el Art. 7 de la Ley.

Este programa presta atención al público de Lunes a Viernes desde las 08:30am hasta las 4:30pm en las instalaciones de la Sede Principal del Conapdis o en las Unidades Municipales para las Personas con Discapacidad correspondiente a cada Estado.

Correo Institucional: [email protected]

Para mayor información de la institución: Conapdis

2- Requisitos indispensables para obtener el Certificado de Discapacidad

Original y copia de la Cédula de Identidad.
Partida de Nacimiento / Cédula de Identidad del representante (original y copia), en caso de ser menor de edad.
Fotografía tipo carné (en caso de no estar presente la persona a certificarse).
Calificación de Discapacidad (original).
Las Personas con Discapacidad que se encuentren en cama pueden enviar con un familiar los requisitos antes mencionados para solicitar la Certificación de Discapacidad.

3- Pasos a seguir para obtener el Certificado de Discapacidad

En Caracas, Distrito Capital:

Para obtener el Certificado de Discapacidad debes dirigirte a la Sede Principal del Conapdis. De Lunes a Viernes desde las 08:30am hasta las 4:30pm.

Presenta tu Cédula de Identidad (original y copia).

El Brigadista del Conapdis solicitará:

Cédula de Identidad (original y copia)
Calificación de Discapacidad
Fotografía tipo carné (en caso de no estar presente la persona con discapacidad)

Luego de esto:

El Brigadista del Conapdis verificará la información y realizará el registro en el sistema.

El Brigadista del Conapdis hará entrega el mismo día del Certificado de Discapacidad y lo asentará en el libro de entregas.

En los 23 Estados de Venezuela restante:

Para obtener el Certificado de Discapacidad debes dirigirte a las Unidades Municipales para las Personas con Discapacidad. De Lunes a Viernes desde las 08:30am hasta las 4:30pm.

Presenta tu Cédula de Identidad (original y copia).
El Coordinador Municipal o Regional solicitará: Cédula de Identidad (original y copia), Calificación de Discapacidad, fotografía tipo carné (en caso de no estar presente la persona con discapacidad).
El Coordinador Municipal o Regional verificará la información y enviará tu planilla a la Sede Principal del Conapdis en Caracas.
El Brigadista del Conapdis, en Caracas, imprimirá, plastificará, asentará en el libro de entregas y enviará el Certificado de Discapacidad al Coordinador Municipal o Regional de las Unidades Municipales para las Personas con Discapacidad correspondiente.

Fuente 1: http://www.conapdis.gob.ve/index.php/requisitos-indispensable-para-obtener-el-certificado-de-discapacidad

Fuente 2: http://www.conapdis.gob.ve/index.php/pasos-a-seguir-para-obtener-el-certificado-de-discapacidad

Fuente 3: http://www.conapdis.gob.ve/index.php/certificacion-de-personas-con-discapacidad

Certificado de Discapacidad Ecuador

Hemos armado el siguiente instructivo para que puedas acceder a tu certificado de discapacidad: a continuación te explicamos cómo hacer para obtenerlo y te brindamos información adicional.

Esperamos sea de tu utilidad:

1) ¿De qué organismo depende la emisión de este trámite?

Depende del Consejo Nacional de Discapacidades de ese país: CONADIS

Esta entidad posee el Registro Nacional de Discapacidades que consiste en una base de datos, en la cual están incluidas las personas con discapacidades que se encuentran en Ecuador, y además se incluyen las entidades, instituciones u organismos públicos y privados que involucran en su trabajo todo lo concerniente a discapacidades en general.

2) ¿Para la emisión del trámite se requiere algún requisito previo? ¿Cuál?

Si, para poder acceder al certificado como primera medida se debe constatar si la persona posee discapacidad, otorgándole la “calificación de discapacidad”.

Dicha calificación es un análisis elaborado por un equipo de profesionales: conformado por un médico, un psicólogo y un trabajador social.

Quienes evalúan y diagnostican en una persona los aspectos biológicos, psicológicos y sociales que se presentan por secuelas irreversibles de enfermedades genéticas, congénitas o adquiridas, y cuyas consecuencias limitan o restringen en esa persona las actividades consideradas normales para su edad, sexo, formación, cultura u otros.

Se determina tipo, grado y porcentaje de discapacidad, se orienta una rehabilitación integral y se relaciona a la persona con los derechos y beneficios vigentes en el país, para equiparar sus oportunidades a fin de lograr su máximo desarrollo y elevar la calidad de vida de la persona evaluada y calificada. La calificación identifica y certifica los elementos que permiten acceder a la “condición legal de persona con discapacidad”, a fin de garantizar al usuario de este servicio el amparo de la ley y normativas sobre discapacidades vigentes en el país.

3) ¿Dónde se obtiene el Certificado?

Se obtiene en las Unidades Operativas autorizadas para otorgar la calificación de discapacidad.

4) ¿Dónde se encuentran ubicadas las Unidades Operativas autorizadas para la emisión del trámite?

En el siguiente archivo (formato PDF) encontrará todas las direcciones a las que puede dirigirse para iniciar el Certificado: http://www.conadis.gob.ec/docs/GuiaUnidadesCalificadoras.pdf

5) ¿Cuáles son los requisitos para la calificación de discapacidades?

Presentar alguna o algunas deficiencias irreversibles secundarias a enfermedad genética, congénita o adquirida, que persisten pese a tratamientos clínicos o quirúrgicos, que limiten la capacidad de realizar las actividades regulares de una persona, y que sean verificables clínicamente o con ayudas diagnósticas de laboratorio.
Certificados médicos o psicológicos bien acreditados que sirvan de referencia, especialmente en casos de deficiencias auditivas, visuales, viscerales o mentales; u otros que requiera el equipo calificador.
Ser ecuatoriano o extranjero, residente en el país, demostrado documentalmente.
Presencia física de la persona a ser evaluada.
Observar las disposiciones del Sistema de Calificación y de las Unidades Calificadoras.

6) Una vez otorgada la Calificación de Discapacidades, ¿cómo inscribirse en el Registro Nacional de Discapacidades?

Presencia física de la persona con discapacidad
Certificado Único de Calificación de Discapacidad (Calificación)
Copia de la cédula de identidad del solicitante o partida de nacimiento en el caso de menores de edad.
Documentos originales para verificación.
2 fotografías actualizadas tamaño carnet a color.

7) ¿En dónde se obtiene el carnet otorgado por CONADIS?

El proceso de carnetización de personas con discapacidad se realizará en el local del CONADIS en la ciudad de Quito, Avenida 10 de Agosto N37-193 y Barón de Carondelet, de Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30. Adicionalmente en los locales de las Comisiones Provinciales de Discapacidades.

*En las otras provincias, se organizan campañas itinerantes simultáneas de calificación y carnetización, previa coordinación con el CONADIS.

El carnet o registro será documento suficiente para acogerse a los beneficios de ley y el Único requerido para todo trámite en los sectores públicos y privados, salvo los casos en que se determine otros requisitos.

IMPORTANTE:

Actualización de Información: Todos los inscritos en el Registro Nacional de Discapacidades deberán actualizar la información cada 2 años o bien cuando a su criterio, la misma haya variado sustancialmente a la que se encuentra registrada.

Fuente: http://www.conadis.gob.ec/registro.htm

Conadis Perú

Es un organismo público adscrito al Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, que desarrolla políticas, propone normas y acciones para lograr que las personas con discapacidad ten gan una inclusion en lo social, económica y cultural.

En este lugar se diseña y conduce politicas, proyectos y acciones que favorezcan la integracion de las personas con discapacidad en diversos ambitos.

Objetivo Estrategico General:

Fomentar la inclusión de las personas con discapacidad para lograr su desarrollo e integración social, económico y cultural, en de igualdad de oportunidades, equidad social, generacional y con enfoque de género; asimismo hacer que se reduzca la discriminación y el incumplimiento de normas.

Asi mismo fomenta distintas actividades y articula con entidades privadas y publicas para la inclusion en su totalidad de las personas discapacitadas.

Para mas informacion entrar al site:

http://www.conadisperu.gob.pe

Conadis Mexico

El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad fue hecho el 29 de junio de 2011 y su objetivo es establecer la política pública en la materia, promover los derechos humanos, inclusión y participación de las Personas con Discapacidad en todos los ámbitos de la vida. Para que esto fuese posible el 30 de mayo del 2011 se publicó la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad.

Misión:

Asegurar que se cumplan los Derechos de las Personas con Discapacidad y contribuir a su desarrollo e inclusión.

Visión:

Ser el que genere políticas públicas en discapacidad con reconocimiento nacional e internacional por su liderazgo, innovación y experiencia.

Algunas de sus atribuciones:

– Coordinar y hacer el Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad.

– Alentar y fomentar la cultura de la dignidad y respeto a las personas con discapacidad, a través de programas y campañas de concientización.

– Impulsar la creación y aplicación de Normas Oficiales Mexicanas en materia de discapacidad.

– Impilsar la accesibilidad en la infraestructura física de lugares públicos y los recursos técnicos, materiales y humanos para la atención segura y accesible de las personas con discapacidad.

Para una mayor información podes entrar al site de Conadis:

http://www.conadis.salud.gob.mx

Cilsa entregó sillas de ruedas y elementos ortopédicos

CILSA es una Organización No Gubernamental (O.N.G.) de bien público, fundada el 14 de mayo de 1966 en la ciudad de Santa Fe, República Argentina.

Tienen como meta vencer las barreras ideológicas para conformar una sociedad que no discrimine ni margine y que brinde a todos sus individuos igualdad de oportunidades para su desarrollo. Buscando tal meta, promueven la inclusión plena de personas provenientes de sectores marginados de la sociedad, como niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad social y personas con discapacidad.

Teniendo siempre el mismo objetivo, realizan diferentes planes y acciones. Uno de los últimos fue la entrega de 34 sillas de ruedas y 10 elementos ortopédicos a niños y adultos con discapacidades sin recurso.

Esta acción se enmarca dentro del Programa Nacional de Entrega de Elementos Ortopédicos, gracias al cual, desde 1995 han sido más de 30.000 personas las que han recibido los beneficios.

Una de las ultimas actividades se realizó el lunes 3 de septiembre en el Museo Histórico Nacional.

Una verdadera actividad inclusiva donde los beneficiarios quedaron muy agradecidos ya que no cuentan con los medios económicos para obtenerlos.

Fuente: http://www.discahispano.com/www.cilsa.org/category/centro_de_prensa/cp_gacetillas/ttp

Conadis Ecuador

CONADIS es un organismo autónomo de carácter público que ejerce sus atribuciones a nivel nacional, donde ejecuta, dicta y coordina acciones en el area de discapacidad.

Es una entidad democratica, donde participan todas la organizaciones publicas y privadas vinculadas con las diferentes discapacidades.

Su proposito es la prevencion, integracion y elevar la calidad de vida de las personas con discapacidad, como asi desarrollador y articuladoren todos los sectores de la comunidad.

ALGUNAS DE SUS FUNCIONES:

Proponer politicas Nacionales que tengan que ver con discapacidad.
Determinar el Plan Nacional de Discapacidad.
Defender los derechos de las personas con discapacidad.
Vigilar y hacer cumplir la aplicacion y sanciones de Leyes.

LOS ORGANOS QUE CONSTITUYEN EL CONADIS SON:

Directorio
Direccion ejecutiva
Comision Tecnica
Comisiones Provinciales

Para mayor informacion entrar al site:

http://www.conadis.gob.ec

Conadis Argentina

¿Que es Conadis?

El Consejo Nacional de Discapacidades, Conadis, es un organismo autónomo de carácter público, que fue creado en agosto de 1992, por medio de la Ley 180 sobre Discapacidades.

Ejerce sus atribuciones a nivel nacional, dicta políticas y acciones, ejecuta e impulsa investigaciones sobre el área de todas las discapacidades.

Su conformación es democrática, por lo que participan todas las organizaciones públicas y privadas vinculadas con las discapacidades.

Funciones

Formular políticas nacionales que tengan que ver con las discapacidades

Establecer el Plan Nacional de Discapacidades

Defender los derechos de las Personas con Discapacidad

Coordinar, efectuar el seguimiento y evaluar las acciones que se realizan en discapacidades los organismos del sector público y privado .

Llevar a cabo o impulsar investigaciones en el área de las discapacidades

Hacer cumplir la Ley y la aplicación de sanciones o quienes la incumplan.

Algunos de sus Objetivos

Coordinar, asesorar, promover y difundir con carácter nacional, todas aquellas acciones que aporten directa o indirectamente a la integración de las personas con discapacidad.

Proponer y elaborar proyectos y programas que permitan la implementación de políticas específicas sobre la integración de personas con discapacidad, tanto en organismos nacionales, provinciales o municipales. Tambien asi a organismos privados.

Intervenir en todas aquellas acciones que aseguren la cobertura prestacional en prevención, asistencia y rehabilitación de las personas con discapacidad.

Apoyar y fomentar campañas de información, concientización y motivación comunitaria relacionadas con el problema de la discapacidad.

Para una mayor informacion podes entrar al site de Conadis:

http://www.conadis.gov.ar/

Pensión por Discapacidad o Invalidez en Argentina

¿Qué organismo otorga las pensiones por discapacidad o invalidez?

La adjudicación de estas pensiones dependen del Ministerio de Desarrollo Social.

¿Quiénes pueden acceder a las Pensiones por Discapacidad o Invalidez?

Esta pensión se puede entregar de acuerdo a la Ley Nº 18.910 Decreto 432/97.
Está dirigida a aquellas personas en estado de vulnerabilidad social que se encuentran sin amparo previsional o no contributivo, no posean bienes, ingresos ni recursos que permitan su subsistencia y que no tienen parientes obligados legalmente a proporcionarle alimentos o que, teniéndolos se encuentren impedidos para poder hacerlo.
Este tipo de pensiones no requieren aportes o cotización para su otorgamiento.

¿ Dónde se puede realizar el trámite?

Si el solicitante reside en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, debe dirigirse a:
Comisión Nacional de Pensiones Asistenciales
Hipólito Yrigoyen 1497 – CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES
De Lunes a Viernes, en su horario de atención, de 9 a 16 horas.
Para mayor información, puede comunicarse al 011-4379-4800 Conmutador de la Comisión Nacional de Pensiones Asistenciales
Si el solicitante en cambio, es del interior del país debe dirigirse a los centros y organizaciones del Consejo Federal de Discapacidad dependientes del Ministerio existentes en todo el país. Siempre corresponde el que quede más cerca a su domicilio.

¿Cuáles son los requisitos para efectivizar el otorgamiento de la Pensión por Discapacidad o Invalidez?

– Encontrarse incapacitado en forma total y permanente. Se presume que la incapacidad es total cuando la Invalidez produzca en la capacidad laborativa una disminución del SETENTA Y SEIS % (76%) o más.
– No estar amparado el peticionante ni su cónyuge por ningún tipo de beneficio previsional o no contributivo alguno. No encontrarse trabajando en relación de dependencia.
– No tener bienes, ingresos ni recursos de cualquier tipo que permitan la subsistencia del solicitante y de su grupo familiar.
– No tener parientes que estén obligados legalmente a proporcionarle alimentos o que, teniéndolos, se encuentren impedidos para poder hacerlo.
– Ser argentino o naturalizado. Los naturalizados deberán contar con una residencia continuada en el país de por lo menos cinco años anteriores al pedido del beneficio.
– Los extranjeros deberán acreditar una residencia mínima y continuada en la República de veinte (20) años inmediatamente anteriores al pedido de la pensión.
– No encontrarse detenido a disposición de la Justicia.

¿Qué documentación se debe presentar?

– DNI del solicitante, y padres en el caso de que el solicitante sea menor de 18 años
– CUIL del solicitante y de los padres o apoderados de los menores o incapaces respectivamente.
-Toda aquella documentación que se requiera de acuerdo al caso, que incluirá el Certificado Médico Oficial (CMO), que será entregado en el Centro de Atención Local (CAL) para su cumplimentación.
Otras cuestiones importante a tener en cuenta:
El Certificado Médico Oficial (CMO) deberá reunir los siguientes requisitos:
– Expedido por hospital público nacional, provincial o municipal, servicio o unidad sanitaria.
– Copia o transcripción de Historia Clínica firmado por profesional competente.
– Sello del establecimiento asistencial.
– Firma y sello del médico que lo extiende.
– Firma y sello del director del establecimiento.
Si de acuerdo a los certificados médicos se determina la necesidad de designar un curador deberá acompañar la constancia de inicio de trámite de la respectiva curatela.

¿Cuál es el Valor del trámite?

No tiene valor alguno. Es gratuito.

¿ Cómo hay que hacer para tramitar el Certificado en las siguientes provincias: Provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y Mendoza? ¿Dónde hay que dirigirse?

   Santa fe          Reconquista            Bolivar 808 esq. Mitre                       3560          (03482) 427718
Santa fe          Rosario                    San Lorenzo Nº 1045                         2000         (0341) 4473579/580
Santa fe          Santa Fe                  San Jerónimo Nº 1976                       3000          (0342) 4582796
Santa fe           Vera                         Corrientes 2300 esq. Urquiza          3550          (03483) 420844

Premios COCEMFE FAMA 2012

La Federación Provincial de Asociaciones de personas con Discapacidad Física y Orgánica de Albacete (COCEMFE FAMA) celebrará, durante la Feria de Albacete, sus Jornadas de Integración, en cuyo marco se hace entrega de los Premios anuales de la entidad, que tendrán lugar el día 10 de septiembre, en un acto organizado a partir de las 21 horas. Previamente, a las 20 horas actuará el grupo manchego de folklore Abuela Santa Ana.

Son tres las categorías que se premiarán, y sus ganadores son:

Por el Premio Accesibilidad el ganador es Club Tenis Albacete, reconocida instituciones que implementa acciones e iniciativas respecto a la accesibilidad integral para todo tipo de discapacidades.

El Premio de Integración es para el CERMI, por su gran participación, colaboración y desarrollo de acciones integradoras en beneficio de las personas con discapacidad.

Por otro lado se reconocerán las acciones de La Caja Rural como la entidad colaboradora y Afanion se lleva el reconocimiento a las asociaciones integradas en COCEMFE.

Fuente: http://www.cocemfe.es/noticias/vernoticia.php?id=8990

Medallas para el equipo paralímpico español

Los Juegos Paralímpicos de 2012 son los decimocuartos Juegos Paralímpicos y se celebran desde el 29 de agosto hasta el 9 de septiempre de 2012, en Londres, Reino Unido.

España lleva ya 18 medallas en los Juegos con las tres que logró ayer. Una fue de oro, de David Casinos, anoche, en el lanzamiento de disco; otra, de plata, de Álvaro Valera en tenis de mesa, clase seis, y otra, de bronce, de José Enrique Porto y Juan Antonio Villanueva en la prueba de velocidad de ciclismo en pista.

Siendo éstas las medallas, las buenas noticias siguen para España : la selección nacional de baloncesto en sillas de ruedas derrotó a Turquía, también hubo triunfo del equipo de fútbol 5 para ciegos frente a Irán y respecto al atletismo, Ignacio Ávila se clasificó para la siguiente ronda de los 1.500 metros.

Pero la próxima medalla esta en manos de Guillermo Javier Rodríguez, quien se clasificó para la semifinales en el tiro con arco, tras derrotar en los cuartos de final al italiano Alberto Simonell.

Link: http://www.cocemfe.es/noticias/vernoticia.php?id=8991

Como solicitar un Certificado de Discapacidad en Argentina

Para encontrar los pasos a seguir para obtener un Certificado de Discapacidad en Argentina hemos armado los siguientes instructivos. Esperemos que sean de utilidad. Dejanos tus comentarios para poder conocer tu opinión:

Instructivo para la solicitud de Certificado de Discapacidad y de Pensión por Discapacidad en Argentina

Dónde se realiza el trámite para obtener el Certificado de Discapacidad en Argentina

Como tramitar el Certificado de Discapacidad en Provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y Mendoza

Solicitud de Turnos para la realización del Certificado por Discapacidad

¿Para qué sirve el Certificado de Discapacidad?

Como tramitar el Certificado de Discapacidad en Provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y Mendoza

¿ Cómo hay que hacer para tramitar el Certificado en las siguientes provincias: Provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y Mendoza? ¿Dónde hay que dirigirse?

Provincia de Buenos Aires
Calle 51 N° 1120 / 1900 La Plata – Buenos Aires, Argentina
Tel: 0221-429-2700 int. 82926
Juntas evaluadoras por municipios:

9 de Julio

Centro de Salud Diamantina

Tucumán 2546 – tel 02317-422348

Miércoles de 14 a 18 hs

Turnos en la Dirección de discapacidad

Vedia 445. Tel 02317-424858/432191. Lunes a viernes de 7 a 13 horas

25 de Mayo

Hospital Saturnino Unzué

Calle 37 y 1

02345-462267

último martes de c/ mes de 9 a 13 hs

Región X

Alberti

Hospital Nuestra Sra de la Merced

Calle Arias y Fox

02346- 470454 int 28

1º miércoles de c / mes 14 a 16 hs

Región X

Almirante Brown

Hospital Dr. José María Jorge

Pte Peron (Ex Gorriti) 300

Burzaco. Alte Brown

Tel. 4294 8308/8100/ 4294-1384

Ameghino

Av San Martín 281

Tel: 03388-471949

2do miércoles al mes de 14 a 16 hs

Región III

América (Rivadavia)

CIC Lavalle y Eva Perón

4er Viernes de 8 a 18 hs

02337 40478990/89

Arrecifes

Ramon Lorenzo N° 35.

02478-451323/451327

Martes y jueves a las 9 Hs

Región IV

Avellaneda

Desarrollo Social área de discapacidad

Solicitud de turno – Av. Pavon 381 1º Piso

Martes y Viernes 8:30 a 14:30 hs.

Secretaría de Salud / Junta Evaluadora

Rodó 300 (Wilde, Avellaneda)

4206-1884

Ayacucho

Subsecretaría de Salud Municipal

Centro Cívico Municipal

Dirección: 9 de Julio 755

Teléfono: (2296) 45-2099

Lunes 10 a 12 hs

Azul

Hospital Municipal Dr. Ángel Pintos

Amado Diab 270

02281 422746/435200

Miércoles de 13 a 17 hs

Región IX

(2da instancia)

Hosp. Zonal Materno Infantil Argentina Diego de Azul

A. Prat Nro 521

02281- 424150

Lunes 9 a 11 hs y Miércoles 11 a 13 hs.

Región IX

Bahía Blanca

Chiclana 451 (Planta Alta)

0291-550602

Lunes, Martes y Jueves de 12 a 16 hs

Región I

(2da Instancia)

Moreno 267

0291-4512268

[email protected]

Región I

Balcarce

Av. Del Valle y calle 12

0266 421898

Lunes y viernes de 13,30 a 16 hs.

Región VIII

Baradero

Municipalidad de Baradero

San Martín 905

Tel. 03329-482900 int. 217

martes 13,30 a 16,30 Hs.

miércoles 15a 18 Hs.

Benito Juárez

Secretaria de Salud

Zibecchi 74

Tel: 02292-452002

Jueves y Viernes de 08 hs a 14 hs

Región IX

Berazategui

Unidad Sanitaria Nº 1 Dr. Sabatto

Av. 14 entre 131 y 132

4256-1216/1199

Berisso

Calle 5 nº 4435

Tel: 4611101

Región XI

Municipalidad de Berisso, Hospital Larrain

Calle 5 Nº 4435

Tel: 0221-4611101

Bolívar

Dirección de Discapacidad

Av. Gral Paz 900, Bolivar

Martes y Jueves de 14 a 17 hs.

Turnos Arenales 58 -Tel Munic. 02314-427203/04

Bragado

Secretaria de Desarrollo Social

Alem 1576

02342 421875/421409/431497

[email protected]

Martes y Miércoles de 14.30 a 18 hs.

Región X

Brandsen

Hospital Municipal Francisco Laran

Ruta 29 Km 1500

02223 443400

Región XI

Burzaco (2da instancia)

Hospital J. M. Jorge

42948100

Lunes 9 hs. Miércoles 13 hs

Región VI

Campana

Hospital Municipal San José de Campana

Alberti 576. Campana

Miércoles de 08 a 15 hs

03489-439420

Cañuelas

Hosp Marzetti – Rawson 450

Tel: 02226-421626 / 430555

Región XI

Capitán Sarmiento

Avda San Martin 450

02478 483191/481311

Jueves de 11 a 13 hs

Región IV

Carhué/ Adolfo Alsina

Hospital Gral Jose de San Martín

Avellaneda y A. Alsina

Tel: 02936-432222

Jueves de 13:00 a 15:00 hs

Región I

Carlos Casares

Centro Materno Infantil

Lamadrid 185

Horario de 9 a 13 y 14 a 19 hs.

Región II

Carmen de Areco

Barrio Marin. General Paz y Vicente López

Lunes 9 Hs.

Región I

Carmen de Patagones

Centro Integral del Discapacitado Dr. Baraja 700

02920 461111

Región I

Castelli

Hosp Dr Ramón Carrillo – San Martín Nº 17

Tel: 02245-480223 /480702

Jueves de 13 a 17 hs.

Región XI

Chacabuco

Hospital Municipal Av Garay y Salta

02352-430799/824/828

[email protected]

Viernes de 8 a 12 Hs.

Región III

Chascomús

Hospital Municipal (107)

Avenida Lastra y Hipólito Yrigoyen

(02241) 431330/(02241) 431339

Región XI

Chaves (Adolfo Gonzales Chaves)

Hospital Anita Elicagaray

Torchiari 200

02983-484449

[email protected]

Jueves 9 a 12 hs

Región I

Chivilcoy

Hijas de San José Nº 31

02346 423 210 int 158

Colón

Hospital Municipal

50 entre 12 y 13

02473-430416/18/20 int. 241

Lunes y jueves desde las 12 hs.

Coronel Dorrego

Hospital Municipal – El Indio 350

Tel: 02921-452462 / 452312

Jueves, 08.00 hs.

Región I

Coronel Pringles

Municipalidad de Coronel Pringles Av Frondizi y 44

Tel: 02924-463581

Miércoles de 8 a 12 hs

Región I

Coronel Rosales

Avellaneda 690 (Esq. Luiggi) Punta Alta

02932-421237

Región I

Coronel Suárez

Hospital Raúl Cocano Garibaldi y Avellaneda. Edif. Prof. Daniel Parenti

0292-6429471

Lunes 13 hs

Región I

Daireaux (Deró)

Mitre 345

[email protected]

2º viernes de c / mes de 8 a 16 hs

02316-452133. Int. 138 – Región II

Dolores

Hospital Municipal San Roque – Lamadrid 880 –

Tel: 02245-447964 [email protected]

Región XI

Ensenada

Por Reformas en el Hospital, la Junta funciona en Alem esquina Brasil.

Desarrollo Social de la Municipalidad de Ensenada.

Jueves 9 a 13 hs.

Tel. 0221-4600931

Escobar

Pediátrica

Sarmiento 41 (ruta 25)

Matheu, Escobar

0348-4434581

[email protected]

Adultos

Sarmiento 41 (ruta 25)

Matheu, Escobar

0348-4434536

Esteban Echeverría

Junta1

Santa Catalina 231- Luis Guillón

4 281 3818

[email protected]

Lunes a viernes 10 hs.

Región VI

Exaltación de la Cruz

Oficina Desarrollo Social

E. Urcelay. Esq Irizar

02323-491379

Ezeiza

Secretaría de Desarrollo Social. Municipalidad de Ezeiza.

Sarmiento 225

Tristán Suárez

4234-3465/2425

Florencio Varela

Centro de Salud Barrio Santa Rosa

Bucarest entre Alemania y Cafferata

Telefono 4237-1308

Juntas (Lunes 8 a 14 hs – Martes de 10 a 14 hs)

Turnos (Lunes a Viernes de 8 a 14 hs)

General Alvear

Calle B Althabe 1041, Gral Alvear

02344-480202 [email protected]

Lunes de 18 a 21 hs

Región IX

General Arenales

Sarmiento 246 – Martes de 8 a 14 hs

Tel: 02353-460055 / 460442 / 460515

General Belgrano

Hospital Juan E de la Fuente

Av. España N° 325

02243-452148/259

General Conesa. Tordillo

La población será remitida a Dolores

Región XI

General Guido

Dirección de Salud. Unidad Sanitaria Municipal.San Martín 294 (Sala de primeros Auxilios. Gral. Guido)

02268-491028

Región VIII

General Lamadrid

Hospital Municipal Gral. La Madrid Dr. Etchegaray s/n

02286 420036/420404

Miércoles de 8 a 10 Hs.

Región IX

General Las Heras

Secretaria de Desarrollo Social. Las Heras 835 (centro cívico).

0220-4671322

Viernes de 14:00 a 19:00 hs

Región VII

General Lavalle

Hospital Municipal Sagrado Corazón de Jesús

Calle Arturo de la Serna 1064

Miércoles de 10 a 12 hs

General Pinto

Hospital Dr. Alberto Videla

Calle Dr Alberto Videla y Enrique Purini

Región III

General Rodriguez

Municipalidad de Gral Rodriguez

0237 4841547 int 18

Región VII

General Viamonte

Hospital Municipal Eugenio Bargas. Calle Passo de la Cdad de Los Toldos (Gral Viamonte)

1er Jueves de cada mes de 14 a 20 hs.

Región III

General Villegas

Hospital Municipal

Isturiz S/N

Miércoles y Viernes 13 a 15 hs

Teléfonos: 03388423629/423630/423631

Guaminí

Oficina de Acción Social de Laguna Alsina – Calle España s/n

Recep de doc lunes a viernes de 8 a 12

Junta: jueves de 9 a 12

(02929) 493356

Región I

Hipólito Yrigoyen -Henderson

Hospital Municipal Galvani Urquiza N° 502

02314-452062

[email protected]

Región II

Hurlingham

Hospital San Bernardino de Siena. Hurlingham

Argerich 1650

44521694/46620088

Región VII

Ituzaingo

Municipalidad de Ituzaingo

Soler 255

4 623 5094

Región VII

José C Paz

Gral de Discapacidad

Hipólito Irigoyen 3551

02320-431235

[email protected]

Lunes a Viernes de 08 a 13 hs.

Región V

Junín

Unidad Sanitaria XII

Dorrego 873

Lunes y Jueves de 14 a 17 hs

Tel. 0236-4420785

La MatanzA

HOSPITAL PAROISSIEN

Ruta Nac. N° 3 y Km.21, Isidro Casanova.

4669-2828 – Informes

Región XII 4486-3131 (Actualizado)

Región XII

La Plata

Junta Evaluadora Hospital Dr. Ricardo Gutiérrez (La Plata) 1era instancia. Res 99/2011

Hospital Dr. Ricardo Gutiérrez

Diagonal 114 39 y 40

0221-4830171/75

Junta Evaluadora Hosp Alejandro Korn (Melchor Romero) – 1º instancia Res 99/2011

Calle 175 y 520 – Melchor Romero

Tel: 4780181/2 Int 360

Junta Evaluadora Hosp Sor María Ludovica (La Plata) – 2 º instancia – 99/2011

Instituto de Investigaciones Pediátricas Dr. Vitteri (IDIP)

Calle 16 y 63

Tel: 0221-4535901 – 06

Junta Evaluadora Hosp Sor María Ludovica (La Plata) – 2 º instancia – 99/2011

Instituto de Investigaciones Pediátricas Dr. Vitteri (IDIP)

Calle 16 y 63

Tel: 0221-4535901 – 06

Junta Evaluadora Hospital Interzonal Gral de Agudos San Roque de Gonnet – 1era instancia – Dispo 102/11

Calle 508 entre 18 y 19 – La Plata

tel: 0221-4840294 –

Junta Evaluadora Hospital San Juan de Dios – La Plata 1º Instancia Res 99/201

Hospital San Juan de Dios

Servicio de Consulta Ambulatoria

Calle 27. Entre 70 y 71

Tel:0221- 4575454

Junta Evaluadora Hospital Sbarra (La Plata) – 1º instancia Res 99/2011

Calle 8 nº 1689

Tel: 0221 – 4573497

Junta Evaluadora de HIGA San Martín. La Plata

Hospital HIGA San Martín, Servicio de Medicina Física y Rehabilitación

Calle 69 y 116

0221-421119

Región XI

Lanús

Hospital Melo

Av Villa de Luján 3050 y Albarracín Lanus Este

Remedios de Escalada, Lanús

Lunes, martes y miércoles de 8 a 12

4246-0868/6491

Las Flores

Secretaria de Desarrollo Humano y Cultura – Hirigoyen 390

02244 444993

08 a 12 hs.

Región IX

Leandro Alem

Hospital Municipal Mendoza e/ Belgrano y La Rioja – VediaTel: 02354-422600/420645 [email protected]

Región III

Lezama

Hosp Francisco Quijano

Desvío Ruta 57 s/n

Tel: 02242-432819 –

1 jueves al mes de 8 a 14

Lincoln

CIC Plaza España Av Maipú y Menarvino

02355-424977 [email protected]

Región III

Lobería

Av. San Martín 1157

Hospital Municipal

Miércoles de 17 a 20 Hs.

02262-407010

Lobos

Municipalidad de Lobos. Salgado Nro 40

02227-431450/6 int 131/122

[email protected]

Lu y Mi de 14 a 16 hs.

Región X

Lomas de Zamora

INDIAM Entre Ríos 1060

Tel: 4283-2549

Lunes de 8 a 14 y viernes de 9 a 15 hs

Región VI

Luján

Dirección de Discapacidad de Luján

Colón Nº 1177

02323 429 498

Región VII

Luján OPEN DOOR

Av. Dr. Cabred y Filiberto S/N – Open Door – Luján (6708)

02323-496515 / 496699 / 496405 / 496249 / 496559

Martes de 08 a 13 hs.

Madariaga

Hospital Municipal. Av. Buenos Aires y Echeverria

02267 421017

Martes de 9 a 11 hs. y Miércoless de 10 a 12 hs.

Región VIII

Magdalena

Hosp Municipal S María Magdalena

Las Heras 348 – Martes de 10 a 12 hs

[email protected]

(0221) 453313 / 453443 / 453308

Maipú

Municipalidad de Maipú. Rivadavia 455

02268-422016

[email protected]

Lunes a Viernes de 08 a 12 hs

Región VIII

Malvinas Argentinas

Centro Reha. Drozdowski.

Cuba 2030

Tel: 02320-629931

Región V

Mar Chiquita

Hospital Cnel Vidal.

Belgrano 250

02265432340/4323

[email protected]

Región VIII

Unidad Sanitaria- Santa Clara.

Punta Lara 408

0223-4602338

[email protected]

Región VIII

Mar del Plata

Pescadores 456

2234803053 int 112

Lunes, jueves y viernes de 8:30 a 12:30

Región VIII

(2ªInstancia)

Hospital Descentralizado Region VIII

Martes y Miércoles de 08 a 13 hs

Marcos Paz

Hospital Municipal de MARCOS PAZ

Alem 250

Tel:0220-4771924

Martes y jueves de 9:00 hs a 13:00 hs

Melchor Romero

Hospital Alejandro Korn Calle 175 y 520 –

Tel: 4780181/2 Int 360

Región XI

Mercedes

CIC Mercedes (B) . Calle 10 y 65

02324 425503/426332

[email protected]

Región X

Merlo

Comisión Municipal del Discapacitado

Avellaneda 453

miércoles de 8 a 13 – viernes de 13 a 18

Región VII

Miramar – General Alvarado-

Hospital Municipal Diagonal Dupuy 1550

02291-431232

[email protected]

Martes de 08 a 12 Hs.

Región VIII

Monte

Subsecretaría de Salud

Rojas 787

Tel: 02271- 407606

[email protected]

Monte Hermoso

Hospital Municipal Dr. Ramón Carrillo

Calle Pto. Madryn y Dr. Zabala

02921-481127/481333

2º miércoles de c/mes de 8:00 a 12:00

Región I

Moreno

Sede de la Jefatura del Programa de Atención a Personas con Capacidades Especiales.

Calle Nemesio Álvarez Nº 371 entre Independencia y Moreno

0237 4600059

Lunes 12 a 17hs

Martes 8 a 14 hs

Miércoles 8 a 17 hs

Viernes 8 a 14 hs

Morón

Centro de Atención Primaria Dr Springolo .

Galán 655, El Palomar

4751-3791/8961

[email protected]

viernes de 13 a 17 hs

Región VII

Dir de Discapacidad de Morón – Calle Buen Viaje 968, Morón.

4489-7777 int 5176 // 4489-7774

[email protected]

Lunes a viernes de 8,30 a 14hs.

Región VII

Municipalidad de La Costa

CIC Av 26 y calle 29, Las Toninas.

Martes de 13 a 17 hs

[email protected]

02246-432279

Informes: lunes, miércoles y jueves.

Navarro

Hospital San A de Padua Navarro

Calle 16 Nro 750

02272-430005

Región X

Necochea

Hospital Irurzun

Calle 541 nro, 3550

miércoles de 8 a 12 Hs.

[email protected]

02262-450052/451454

Olavarría Hospital Municipal Dr. Héctor Cura

lunes, martes y jueves de 14 a 17:30

02284 440800/4 int 2115

Rivadavia 4057 esq sarmiento.

Pehuajó

Hospital Municipal Dr. Aramburu

Dean Funes 56

Lunes a Viernes de 7 a 13 hs

02396 473230

Región II

Pellegrini

Hospital Municipal

Alsina 250

02392-498660/498704

[email protected]

Miércoles de 9 a 12 hs.

Región II

Pergamino

1ª Instancia

Municipalidad de Pergamino – Florida 842

02477-417710

Región IV

2ª Instancia

Hospital San Jose – Liniers 950 e Italia

02477-429795 al 429799

Región IV

Pigüé (Saavedra)

Hospital y Maternidad. Municipalidad de Pigüé

Calle Liniers 48

02923-476006

[email protected]

Región I

Pila

Hospital Municipal de Pila

Calle 4 Esquina 11

02242 49 8230

Región XI

Pilar

Centro Pilares de Esperanza

Ambrosetti y los Perales

02322-644211

[email protected]

Región V

Pinamar

Hospital Comunitario de Pinamar

[email protected]

Av. Shaw 255

0225-4491670. int 675 / 708

Miércoles de 13 a 16 hs

Región VIII

Presidente Perón

Unidad Sanitaria Eva Duarte de Perón

Jauretche y calle 12, Guernica

4º viernes de c / mes de 12 a 18hs

Región XI

Puan

Hospital Municipal Gobernador Ugarte.

02923-488104/488542

Viernes de 09 a 12 hs

Región I

Punta Indio

Hospital Hernández

Calle 30 – Verónica

Tel: 02221-480677/678

Región XI

Quilmes

Municipalidad de Quilmes

c. Pellegrini y Vte. Lopez.

Turnos: lunes, martes y Jueves de 13 a 15:30 Hs.

Tel: 4278-9791.

Ranchos – Gral Paz

Hospital Campomar – Av Campomar 3413

Tel: 02241-475250 / 475245

[email protected]

Región XI

Ramallo

Hospital José María Gomendio

Calle Gomendio 1364

03407-421555/666

Viernes 8 hs

[email protected]

Región IV

Rauch

Hospital Municipal Gral Díaz Vélez

Alberti 450

02297-442620/442240

2º jueves de c / mes a las 13 hs

Región IX

Rojas

Municipalidad de Rojas

Av. 25 de mayo 717

02475-465410/5316

[email protected]

Región IV

Roque Pérez Hospital Municipal Dr. R Carrillo

Rawson y Pte Peron

Ofi: Servicio Social

02227-492617

[email protected]

Viernes de 9 a 12 hs

Región X

Saladillo

CE.DI.FI.SA

Rivadavia 3062

02344453030 int 25

Salliqueló

Hosp Municipal de Salliqueló

Av 9 de julio 459

1 sábado de c / mes desde las 8:30 hs.

Tel. 02394-480001

Salto

Servicio local de Promoción y Protección de los Derechos del Niño

Bernardino Esperanza y Lavalle. Salto

02474-431381

[email protected]

Día Miércoles cada 15 días Horarios: 17 a 20 hs.

Región IV

San Andrés de Giles

Hospital San Andres –

Av. Presidente Cámpora 1399

02325-442125

Viernes de 09 a 12hs

Región IV

San Antonio de Areco

Hospital Emilio Zerboni

Moreno 90

02326-455567/452759

[email protected]

1º y 3º viernes de cada mes de 8 a 10

Región IV

San Cayetano

Calle 9 de Julio 1170

Hospital Municipal San Cayetano

Lunes y Jueves 8:30 a 11 hs

Tel. 02983 470681

San Fernando

Necochea 1398 esq. Lavalle

Turnos e informes ( jueves y viernes de 8 a 12 hs.)

Tel. 4744-4791

San Isidro

Hospital Central “Dr. Melchor A. Posse”

Av. Santa Fe 431

Lunes y martes de 7,30 a 13,30 Hs.

Región V

Hospital Materno Infantil Carlos GIANANTONIO

Diego Palma 505, San Isidro

Viernes de 13 a 16hs.

San Justo – La Matanza

HOSPITAL PAROISSIEN

Ruta Nac. N° 3 y Km.21.Isidro Casanova

44863131 tel

Reg XII

GONZALEZ CATAN

Juan Manuel Rosas 17798

02202-419035

San Martín

Hospital Municipal Dr. Diego E. Thompson

Avellaneda 33.

Gral. San Martín.

2da Instancia

Hospital Gral Manuel Belgrano

AV de los Constituyentes 3120, Villa Zagala. San Martín

Tel:4752-8450

Lunes a jueves de 8 a 12 hs

Región V

San Miguel

Paunero 113

Tel: 4667-5882 [email protected]

martes a viernes de 9 a 15 hs

Región V

San Miguel del Monte

Subsecretaría de Salud –

Gianacovo entre Petrachi e Irigoyen

Tel:(02271) 407606

Región XI

San Nicolás de los Arroyos

CEMPRE – Centro de Medicina Preventiva “Dr Carlos Ferreyra” –

Pellegrini 111 – San Nicolas de Los Arroyos

0336-45088

Lunes a Jueves 14:00 a 19:00

Región IV

2da instancia

Hospital San Felipe – Moreno 34- San Nicolás

0336-4422880

Lunes, miércoles y viernes de 8 a 12 Hs.

Región IV

San Pedro

Municipalidad de San Pedro

Olivera Cesar 280

03329-420430

Martes de 8 a 12 Hs

Región IV

Suipacha

Calle Dr Cusa 251

02324-480087

1º lúnes de c/mes de 12 a 15 hs

Región X

Tandil

Municipalidad de Tandil.

Calle Alem 1406

Turnos lu. A Vi. 10 a 13 hs

Junta: Lunes, Miércoles y viernes DE 16 A 20 Hs.

02293-422010/422011 int. 225

Tapalqué

Hospital Municipal

9 de Julio 961

02283 420333/456

Viernes de 12:30 a 17:30 hs

Región IX

Tejedor

Hospital Municipal Esteban y Santiago Garré

Lunes de 08 a 12 hs

Región II

Tigre

Dirección de Discapacidad

Canadá Esq. Ruta 197, El Talar

4736-4928

Lunes a viernes de 8 a 14 hs

Región V

Tornquist

CAPS Rosa Bualo de Machi

Jorge Newbery Nº 325, Tornquist

0291-4940812

Miércoles de 16 a 19

Región I

Trenque Lauquen

Centro de Rehabilitación Municipal “Dr. Jorge A. Barracchia”

Miércoles – Alem y San Martín

Turnos – Centro Cívico oficina de Tercera Edad y Discapacidad, Villegas y Oro

Tres Arroyos

Centro Municipal de Salud de Tres Arroyos

Primera Junta 400

Martes y Jueves 10:30 a 12:30 hs

Región I

Tres de Febrero

Urquiza 4473

4 734 5059

[email protected]

Región VII

Tres Lomas

Sede de Servicio Social

Alberdi 555, Tres Lomas

[email protected]

Región II

Varela (Florencio Varela)

Centro de Salud Barrio Santa Rosa

Bucarest entre Alemania y Cafferata

Teléfono 4237-1308

Juntas (Lunes 8 a 14 hs – Martes de 10 a 14 hs)

Turnos (Lunes a Viernes de 8 a 14 hs)

Vicente López

Hospital Houssay

Hipólito Irigoyen 1757

4796-7200

Región V

Instituto Municipal de Rehabilitación A. Marini

Av. Maipú 3075. Olivos.

4513-9868/69

Región V

Villa Gesell

Hospital Municipal Villa Gesell “Dr. Arturo Illia”

Paseo 124 y Av. 8

02255-4607

Región VIII

Villarino (B Blanca)

Municipalidad de Villarino Moreno 41 (medano)

Calle 26 N° 81

02927-432945 (Int 105)

[email protected]

Región I

Zarate

Centro Integrador Comunitario (CIC)

Pellegrini y Agustin Alvarez

03487-446690/ 03487-15535679

[email protected]

Córdoba

Debe dirigirse a las siguientes direcciones:
MINISTERIO DE SALUD
DIRECCIÓN GENERAL DE INCLUSIÓN SANITARIA
ÁREA DE DISCAPACIDAD Y REHABILITACIÓN
Hospital Preventivo San Roque
Rosario de Santa Fe Nº 374
0351 4342437/8 INT 223
JUNTA CENTRAL EVALUADORA
Av. Vélez Sarsfield 2311 –
Tel: 0351-4342467 int 38-
Lu a Vi 08:30 a 13:00 Hs

Santa Fé

Debe dirigirse a las siguientes direcciones:
JUNTA EVALUADORA CENTRAL
Dr. Zavalla 3361, 2º piso
Edificio del ex Hospital Italiano-

Ciudad de Santa Fe

Tel: 0342 4572481-83-84-85 / 4831234 / 4572475-77-78
JUNTA EVALUADORA CENTRAL DE ROSARIO
9 de Julio 325
Rosario
Tel: 0341- 4721155

Mendoza

Debe dirigirse a las siguiente dirección:
JUNTA EVALUADORA CENTRAL
España 922. Mendoza
Tel: 0261- 425 4780
Lu 8:30 a 12:30 hs

¿Para qué sirve el Certificado de Discapacidad?

* 1-Acceso a la cobertura integral de las prestaciones básicas de habilitación y

rehabilitación – Ley Nº 24.901.

* 2-Cobertura integral de medicación – Ley Nº 23.661 –art. 28-.

* 3-Régimen de Asignaciones Familiares en ANSES (Ley 22.431, art. 14 bis).

* 4-Pase libre en Transporte Público de pasajeros.

* 5-Solicitar empleo en la administración pública, según ley de Cupo Nº 25.689

* 6-Exenciones de ciertos impuestos.

* 7-Acceso a determinados programas especiales para personas con

discapacidad.

* 8-Otros

Transporte gratuito en ómnibus de larga distancia

Están sujetas todas las empresas bajo contralor de la CNRT que emitan pasajes de la Terminal de Ómnibus de Retiro. El trámite debe realizarse 48 horas antes del

día de viaje, presentando certificado de discapacidad, documento de identidad y

documentación del acompañante en caso de que hubiese. Llamar a las boleterías

antes de ir allí ya que algunas cuentan con horarios definidos de atención.

¿Qué alcance tiene la gratuidad en el transporte y cómo se gestiona?

El alcance es para el transporte terrestre:

* En las líneas de Subterráneos, Ferrocarriles y Microómnibus de media y larga

distancia sometidos a Contralor de la Autoridad Nacional.

* Para viajes de larga distancia se debe hacer una solicitud previa de 48 hs.

* En las líneas de transporte público terrestre comprendidas entre los N° 01 al

199(son líneas que realizan recorrido interjurisdiccional)

Se necesita: Certificado de Discapacidad y DNI.

Solicitud de Turnos para la realización del Certificado por Discapacidad

Luego de saber, de manera telefónica o vía internet como tiene que realizar el trámite, debe dirigirse de manera personal al Hospital que le corresponda.

Allí, solicitará un turno el cual le servirá para hacer entrega de todos los requisitos recolectados para la solicitud del Certificado (en la página del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires están los archivos para poder ser descargados con toda la información pertinente) ,para ser evaluados por una Junta Médica quienes, certificarán o no, la validez de la discapacidad declarada por el solicitante.Debe presentarse el DNI del solicitante y el siguiente formulario:

GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

“MINISTERIO DE SALUD”

TURNO: ……………………………. ………/…………/ 20………..

HORA: …………………………

Es obligatoria la presencia del/la Solicitante ante la

Junta Médica de Evaluación

SOLICITUD DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD

Ley Nº 22.431 Art. 3º

Los datos que a continuación se consignarán, pertenecen a la persona a ser evaluada y que solicita por sí o por medio de un tercero, el otorgamiento del Certificado de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1193/98. La presente reviste carácter de DECLARACIÓN JURADA.

COMPLETAR Y MARCAR LO QUE CORRESPONDA

Apellido ………………………………………………………. Nombres………………………………………………………………………….

Domicilio ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Código Postal ………………………………… Localidad …………………………………………………………………………………

Provincia …………………………………………………Teléfono ( …………….)………………………………………………………………

Lugar de Nacimiento: País: ………………………….Localidad: ……………………………………. Pcia: …………………………..

Fecha de Nacimiento …………/……………/…………………… Sexo: M - F Edad: ……………………………

LE / LC / DNI ……………………………………… Nacionalidad: ……………………………………Talla y Peso……………….

Tipo de Nacionalidad Nativo/a / Naturalizado/a

Estado Civil: soltero/a casado/a separado/a divorciado/a viudo/a

unión de hecho

(MARCAR CON UNA CRUZ)

SITUACIÓN LABORAL

. Trabaja SI NO

| . Relación de dependencia SI NO

Por cuenta propia Changas Contrato temporario Taller Protegido Otros

SITUACIÓN PREVISIONAL

· Jubilado/a del Sistema Contributivo SI NO

· Pensionado/a del Sistema Contributivo SI NO

· Pensión No Contributiva / por invalidez SI NO

· Pensión No Contributiva / graciable SI NO

· Pensión No Contributiva a la vejez SI NO

· Pensión No Contributiva ex combatientes SI NO

· Otra (especificar) ………………………………………………………………….

PRESENTA COBERTURA MÉDICA: OBRA SOCIAL SI NO

MEDICINA PREPAGA SI NO

Nombre de la Obra Social o Prepaga …………………………………………….

N° de Afiliado/a …………………………………………………………………………..

Recibe beneficio de Ley 19.279 (Art. 1º) SI NO

Lugar y fecha …………………………………….. ,

……………/…………../…………………..

…………………………………………………. …………………………………………

FIRMA DEL/LA INTERESADO / A ACLARACION DE FIRMA

CURADOR/O REPRESENTANTE LEGAL

En caso de necesitar cambiar la fecha, sí puede hacerlo de manera telefónica. La demora para la asignación del nuevo turno ronda los 5 a 6 meses.

Para ir a pedir el turno, no es necesario que esté presente la persona discapacitada.

En cambio, para el día de la Junta Médica, sí o sí, debe presentarse el paciente, ya que la certificación se realizará en base a lo que puedan examinar los profesionales médicos presentes designados para dicha evaluación.

En caso de no poder asistir la persona con discapacidad la documentación a presentar para justificar su ausencia es la siguiente:

– Certificado médico que explique los motivos que impiden la concurrencia del solicitante.

– Certificado de Supervivencia, emitido por policía Federal (recordar que el mismo deberá ser solicitado el día anterior al turno, dado que tiene vigencia máxima de 48 hs.).

Esta documentación podrá ser presentada entonces por un familiar o representante legal designado por el paciente para hacerse cargo de todo tipo de gestiones que lo involucren.

¿Cuál es el costo del Certificado por Discapacidad?

Este trámite no tiene costo alguno. Es gratuito.

¿Cuánto tardan en entregar el Certificado de Discapacidad?

Una vez finalizado el trámite, el plazo de entrega del Certificado puede oscilar entre los 10 y 30 días hábiles.

Dónde se realiza el trámite para obtener el Certificado de Discapacidad en Argentina

¿Dónde se realiza el trámite?

El trámite se realiza en los Hospitales Públicos de la Ciudad de Buenos Aires designados para esta clase de trámites.

Dependiendo del tipo de discapacidad del que se trate, debe dirigirse, en el horario de atención al público a los siguientes lugares:

Discapacidad Motora

Hospital de Rehabilitación M. Rocca.

Dirección: Segurola 1949. Barrio: Flores.

Teléfonos: 4630-4700 / 4703 / 4800.

Para solicitar los requisitos dirigirse a Hall Central, Mostrador de Informes Horario de atención lunes a viernes de 8 A 13 hs.

Instituto de Rehabilitación Psicofísica – IREP.

Dirección: Echeverría 955.

Teléfonos: 4787-9346.

Para solicitar los requisitos dirigirse a Sector Discapacidad

Horario de atención: lunes, martes y jueves 11 A 13 hs. Sector Discapacidad

Discapacidad Visceral (respiratoria, renal, hepática o cardiológica)

Hospital de Agudos J. A. Penna – mayores de 18 años

Dirección: Almafuerte 406. Barrio: Parque Patricios.

Teléfonos: 4911-3030 / 2762 / 0517 /5555 int. 279.

Para solicitar los requisitos dirigirse a Neurología sala 4.

Horario de atención: lunes de 7.00 a 12.00 hs.

Hospital General de Agudo P. Piñeiro – menores de 18 años

Dirección: Varela 1301. Barrio: Flores.

Teléfonos: 4631-8601. Preferentemente Pediátricos

Para solicitar requisitos dirigirse a Hall de consultorios externos N° 39

Horario de atención: lunes a viernes de 8 A 13 hs..

Discapacidad Visual

Hospital de Oftalmología Santa Lucía

Dirección: San Juan 2021. Barrio: San Cristóbal.

Teléfonos: 4941-5555 / 8081.

Para solicitar los requisitos dirigirse a Planta Baja ventanilla “B” discapacidad.

Horario de atención: lunes a viernes de 8:30 hs a 13 hs. .

Discapacidad Mental

Hospital de Emergencias Psiquiátricas Dr. Torcuato de Alvear. Para mayores de 18 años.

Dirección: Warnes 2630. Barrio: Paternal.

Teléfonos: 4521-0273 / 0983 / 8457 /0090.

Para solicitar los requisitos dirigirse a la Biblioteca, Planta Baja.

Horario de atención: lunes, miércoles y viernes de 9 a 12.00 hs.

Hospital General de Agudos P. Piñero – menores de 18 años

Dirección: Varela 1301. Barrio: Flores.

Teléfonos: 4631-8100 / 6704 / 0526.

Para solicitar los requisitos dirigirse a Consultorios Externos. Horarios de atención: lunes a viernes de 08 a 13 hs..

Discapacidad sensorial

Hospital de Rehabilitación Rocca.

Dirección: Segurola 1949. Barrio: Flores.

Teléfonos: 4630-4700 / 4703 / 4800.

Para solicitar los requisitos dirigirse a Mesa de Entradas PB.

Horario de atención: lunes a viernes de 8.00 a 13.00 horas. Hall Central, mostrador de informes.

La mayoría de los requisitos son idénticos en todas las instituciones, salvo algunas excepciones, en donde cada institución agrega algún requisito más específico que sólo resulte válido para ese Hospital y no para otro.

En caso de vivir en provincia deberá realizar el trámite en el Servicio Nacional de Rehabilitación sito en la calle Ramsay 2250, o bien consultar en su municipio el lugar más cercano.

5) Solicitud de Turnos para la realización del trámite

Haga click aqui para conocer como solicitar un turno.

Instructivo para la solicitud de Certificado de Discapacidad y de Pensión por Discapacidad en Argentina

Solicitud del Certificado de Discapacidad

1) ¿Qué es el Certificado de Discapacidad y para qué sirve?

El Certificado de Discapacidad es un documento público que puede ser solicitado por cualquier persona que posea una discapacidad, cualquiera sea su tipo. Este documento le va a facilitar la gestión de diversos trámites, agilizando su ejecución y otorgándole, a quien lo tenga, una cantidad de beneficios en materia de inclusión, social, laboral, educacional y sanitaria que muchas veces les es difícil obtener sin este documento.

2) ¿Dónde informarse acerca de la solicitud del Certificado?

Para saber como obtener el Certificado puede ingresar en la página del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y buscar en la Opción “Guía de Trámites”, solapa Discapacidad, toda la información correspondiente a este trámite. (http://www.buenosaires.gob.ar/guiaba/guia/index.php?info=detalle&menu=1&id=1399)

La persona interesada también puede comunicarse al teléfono del Gobierno de la Ciudad asignado para evacuar estas consultas, 147.

3) ¿ Quiénes pueden sacar el Certificado de Discapacidad?

Los tipos de Discapacidad a los que les corresponde son los siguientes:

Discapacidad motora
Discapacidad sensorial
Discapacidad mental
Discapacidad visceral (respiratoria, renal, hepática o cardiológica)
Discapacidad visual

Cualquiera de ellos está habilitado para comenzar la gestión correspondiente a la obtención de dicho Certificado.

4) ¿Dónde se realiza el trámite?

Haga click aqui para conocer los lugares donde realizar el trámite.

Formación para Padres y Profesionales de Autismo

APAdeA, Asociación Argentina de Padres de Autistas, se sumó a la iniciativa mundial de ayuda a la concientización sobre el autismo, ofreciendo a Padres y Profesionales de la Salud y la Educación la posibilidad de realizar un taller de Formación Básica sobre la metodología PECS (Sistema de comunicación por intercambio de imágenes) dictado por Pyramids Educational Consultants, España.

El Sistema de Comunicación por Intercambio de Imágenes fue desarrollado en 1985 como un sistema de enseñanza único, aumentativo y alternativo que enseña a los niños y adultos con autismo y con otras deficiencias comunicativas a iniciarse en la comunicación.

La asociación, en pos de su lucha, capacitó los días 21 y 22 de julio a profesionales sobre la temática autística en el país. Son dos días de jornada intensa donde se les enseña a los participantes a implementar apropiadamente mencionado Sistema.

En el curso se explicaron los componentes claves para diseñar entornos educacionales efectivos para que haya un aumento de oportunidades comunicativas.

Fueron muchas las ramas involucradas: Fonoaudiólogos, psicopedagogos, psicólogos, docentes, profesionales de los ámbitos de la salud y educación, terapeutas ocupacionales, profesores y padres de personas con dificultades del habla/ comunicación. Los participantes salieron con los conocimientos necesarios para implementar el PECS en personas con autismo.

Se realizó el 2º Taller de búsqueda laboral enfocado a personas con discapacidad

En agosto el Servicio de Empleos y el Área de Discapacidad del Dto. de Programas Sociales de AMIA realizaron la segunda edición del taller de estrategias para la búsqueda laboral enfocado a personas con discapacidad.

La capacitación tiene como objetivo resaltar las habilidades de cada participante, haciendo foco en las mismas y dejar en segundo lugar sus discapacidades, las cuales no deberían afectar su rendimiento laboral. Esto se logra con gran facilidad, ya que los participantes tienen siempre una actitud positiva y responden satisfactoriamente a las consignas.

Mencionado taller, se pudo llevar a cabo, gracias a la gran aceptación que tuvo la primera edición por parte del público. En los talleres se les brinda a los participantes las herramientas necesarias para ser competente y eficaz, tanto en una búsqueda como en una entrevista laboral.

Fuente:http://www.amia.org.ar/index.php/news/default/show/news/889

CNREE presente en importante feria del Sector Turismo

El Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial (CNREE) participará de la Expo Hoteles y Restaurantes (Expohore), gran evento masivo donde concurrirán importantes empresas del sector a las cuales el CNREE quiere llegar para que se las mismas se conviertan en empleadoras de personas con discapacidad.

La institución concurre a estos tipos de eventos para lograr en los mismos una concientización sobre la discapacidad a través de diferentes mensajes sobre los derechos de estas personas. Esta estrategia está enmarcada en el Plan Operativo Institucional de este año, las mayores metas son la participación en eventos con gran afluencia de todo tipo de públicos contando en cada uno con una mesa informativa.

Fuente:http://www.cnree.go.cr/sala-de-prensa/589-cnree-presente-en-importante-feria-del-sector-turismo.html

Concurso “Nuevas Señales Inclusivas”. Derribando barreras. Acuerdo entre el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y Acceso Ya

El concurso solidario “Nuevas Señales Inclusivas. Derribando barreras” es organizado por CILSA y el Instituto Universitario del Gran Rosario, va dirigido para alumnos de 3º, 4º y 5 º año de colegios secundarios de la Ciudad de Rosario. El mismo fue declarado de interés municipal.

Los participantes deberán crear mensajes gráficos para una campaña de bien público que promueve la inclusión social de las personas con discapacidad. Los mismos tendrán tiempo de presentarlos hasta el 27 de septiembre del corriente año, teniendo la posibilidad de ser ganadores de los siguientes premios: computadora de escritorio, minicomponente y una cámara digital.

Mencionado concurso tiene diferentes objetivos verdaderamente inclusivos, entre ellos concientizar y sensibilizar acerca de la falta de inclusión de las personas con discapacidad, contribuir a crear una población que no discrimine ni margine a estas personas, ayudar a crear una actitud positiva respecto a la inclusión social viendo a los discapacitados como personas con los mismos derechos.

Fuente: http://www.cilsa.org/2012/07/concurso-solidario-nuevas-senales-inclusivas/

El Museo Nacional, con acceso para todos

Hoy la entrada al museo se ve mucho más amigable siendo totalmente inclusiva. La obra cuenta con grandes rampas con barandas de apoyo y permitió conservar las zonas verdes.

Esta obra se logró gracias a la intervención del Ministerio de Cultura y contó con la supervisión de la Dirección de Patrimonio

Fuente: http://bogota.vive.in/arte/bogota/articulos_arte/julio2012/ARTICULO-WEB-NOTA_INTERIOR_VIVEIN-12055126.html

Blackberry lanza una App para personas con discapacidad visual

La compañía lanza una nueva aplicación para personas ciegas o con disminución visual, llevando a que los mismos puedan operar sus smartphones de la mejor manera posible.

Esta aplicación recibe el nombre de “Screen Reader” y les permite a los usuarios con esta discapacidad, poder escuchar lo que aparece como contenido en la pantalla de su celular.

Fuente: http://ve.noticias.yahoo.com/blackberry-lanza-app-personas-discapacidad-visual-140300186.html

Se reconoce el talento artístico de venezolanos con discapacidad

El Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad (Conapdis) y el Centro Nacional del Disco (Cendis) firmaron un convenio de Cooperación Interinstitucional que abre una plataforma para difundir la música de cantantes y agrupaciones que históricamente habían estado excluidos de las industrias discográficas.

Lo que se busca con ello es brindar atención a todas aquellas personas, que no por falta de talento, sino por barreras sociales, los grandes sellos discográficos desestimaron.

Fuente

El básquet de CILSA viaja a Colombia

El equipo de básquet de Cilsa Buenos Aires, viajará esta semana a Colombia, Bogotá, buscando triunfar en el 1er campeonato Sudamericano Interclubes de básquet sobre silla de ruedas.

El mismo se disputara del 5 al 12 de agosto y participarán los 8 equipos campeones de básquet sobre silla de ruedas de Sudamérica. El equipo de Cilsa fue campeón 2011 del Torneo Nacional “Juan Leonardo Vega” es por este motivo su participación.

Estos equipos se forman gracias al Programa Nacional de Recreación y Deportes que tiene como objetivo no sólo el aprendizaje del deporte sino la integración y socialización de los deportistas a través del mismo.

Diez fueron los jugadores seleccionados para el campeonato, su entrenador, Gonzalo Seibane, confió en los siguientes: Daniel Copa, Alejandro Fernández, Facundo Candía, Fernando Ovejero, Pedro Ramos, Nicolás Valenzuela, Gustavo Villafañe, Jorge Díaz, Costanza Coronel, Matías Ciccaline y Mario Domínguez. Los últimos dos son integrantes de CILSA Santa Fe, pero participarán como invitados.

Fuente:http://www.cilsa.org/2012/08/el-basquet-de-cilsa-viaja-a-colombia/

Viviendas para gente con discapacidad

Este proyecto se logró gracias al convenio que firmaron la vicepresidencia y 50 alcaldes más.

No obstante forma parte de la Misión Solidaria Manuela Espejo (MSME) y se ejecuta con apoyo del Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda (Miduvi), que al cierre del año pasado, reportó que entregó 5 500 viviendas a personas con discapacidad en condición de pobreza, a escala nacional.

Fuente: http://www.hoy.com.ec/noticias-ecuador/viviendas-para-gente-con-discapacidad-529697.html

Discapacitados ya cuentan con ley

Con mayoría absoluta, Ecuador ya tiene una ley que respeta la Igualdad y la Defensa de las personas con discapacidad.

Fueron muchos los puntos abracados en la ley, como ser: jubilicación, educación, seguridad social, tarifas, entre otros.

Esta nueva normativa inclusiva beneficiará a un millón setecientas mil personas que padecen algún tipo de discapacidad.

Fuente: http://www.hoy.com.ec/noticias-ecuador/discapacitados-ya-cuentan-con-ley-553143.html

Proyectan nuevas películas adaptadas para discapacitados

Habanastation forma parte de la reciente camada de películas proyectadas con innovación tecnológica que permite la participación en actividades del séptimo arte a personas no videntes, sordas e hipoacúsicas.

Esta película, como las otras que se están proyectando desde julio del año pasado, posee descripciones auditivas para facilitar la comprensión a los no videntes así como también subtítulos para las personas sordas o hipoacúsicas.

Esto sí se puede considerar una gran iniciativa de verdadera inclusión.

Fuente : http://www.cuba.cu/noticia.php?actualidad&id=12241

Ecuador y Cuba firman convenio para prevenir discapacidades

Los gobiernos de Ecuador y Cuba firmaron un convenio para dar comienzo al Programa de Tamizaje Metabólico Neonatal, el cual permitirá la detección de cuatro enfermedades, que pueden llegar a convertirse en una discapacidad para el niño que las padezca desde su nacimiento.

Estas enfermedades al ser detectadas de manera temprana le permitirán a ese niño poder tener una vida casi normal sin un grave padecimiento a causa de dichas patologías.

El programa se puso en funcionamiento el 2 de Diciembre del año pasado, en vísperas del Día Internacional de la Discapacidad.

Fuente: http://noticias.cibercuba.com/node/12669

VII Premio “Turismo accesible” de Fundación ACS y Nebrija Universidad

Este premio nace de un estudio sobre el turismo accesible o el turismo para todos que es un mercado emergente que genera fuertes impactos económicos sobre las empresas del sector turístico.

Con el objetivo de mejorar el conocimiento acerca de este mercado emergente, es que la Fundación ACS y la Universidad Nebrija convocan el VII Premio de Turismo Accesible.

Se busca que a través de metodologías y procesos de evaluación se permita la incorporación del mercado turístico de discapacitados a los sistemas de investigación, estadísticos y otros generales del sector.

Segunda edición de los Premios Discapnet a las Tecnologías Accesibles

Los Premios Discapnet a las Tecnologías accesibles reconocen todas aquellas iniciativas basadas en las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) que contribuyen a la mejora de la accesibilidad TIC.

Se premian dos categorías: – Mejor iniciativa, proyecto, producto o servicios basados en TIC para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. La segunda categoría, es la persona, empresa, entidad u organización que más se haya destacado por su trayectoria continuada en materia de la mejora de la accesibilidad TIC.

Fuente: http://www.discapnet.es/Castellano/Actualidad/Discapacidad/segunda-edicion-premios-discapnet-tic.aspx

Son insuficientes los camiones con rampas para discapacitados

Son muchos los obstáculos que los discapacitados tienen que sortear a la hora de tomar un medio de transporte público: largas horas de espera hasta encontrar las unidades adaptadas, y cuando las encuentran muchos de los operadores no le brindan el servicio objetando que las rampas que no funcionan.

Mientras esto sucede, es real y se ve en las calles de México, la Secretaría de Vialidad y Transporte asegura que los colectivos ya cumplieron con la disposición de contar con 10% de las unidades adaptadas para discapacitados en la Zona Metropolitana, pero lo ilógico es que organizaciones como Red Ciudadana afirman que ésta no se cumple.

Fuente: http://www.informador.com.mx/jalisco/2012/380570/6/son-insuficientes-los-camiones-con-rampas-para-discapacitados.htm

México apoya a discapacitados

El presidente mexicano, Felipe Calderón, promulgó una ley que reconoce los plenos derechos de las personas con discapacidad.

Con la misma se espera la inclusión de las personas con discapacidad, y lograr combatir la discriminación hacia ellas. Se pretende reconocer la dignidad humana, erradicar prejuicios e incomprensión e igualar oportunidades para este sector.

Todo ello se canalizará a través del Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad

Fuente: http://www.sandiegored.com/noticias/12483/Mexico-apoya-a-discapacitados/

Panamá, sede del primer foro de tecnología y discapacidad

La Secretaría Nacional de Discapacidad con el apoyo de la AIG y la ayuda del Despacho de la Primera Dama de la República dio curso a la Primera Edición del Foro de Tecnología y Discapacidad “Nuevas Oportunidades para Triunfar”.

Las TIC fueron implementadas como herramientas de inclusión y la primera edición del FORO ha resultado un éxito. Se espera una nueva edición para el próximo año.

Asistieron al mismo, personas con discapacidad, familiares de personas con discapacidad, profesionales de las tecnologías y profesionales que se especializan en discapacidad. Éste, contó también con la presencia y el apoyo de grandes empresas.

Fuente: http://www.innovacion.gob.pa/noticia/1214

Panamá celebra convención de ONU sobre discapacitados

El contenido de la convención lleva a los países adheridos a actualizar sus normativas y tomar en cuenta todas aquellas necesidades de las personas discapacitadas.

La ONU, calcula que existen alrededor de 650 millones de personas a nivel mundial que sufren algún tipo de discapacidad. Y un 80% de ellas habitan países en desarrollo.

Fuente: http://www.noticiasonline.com/noticiaspanama/Det.asp?id=6178

Bono Discapacidad Bolivia solo alcanza para un pan y café

Luego de realizar una caravana en silla de ruedas que duró 100 días y tuvo una extensión de más de 1500 kilómetros, los ciudadanos discapacitados de Bolivia lograron conseguir su objetivo: un bono por discapacidad.

Desafortunadamente, la ayuda recibida por parte del Gobierno sólo accederán unas 13.000 personas, que son consideradas discapacitadas graves mientras que unas 260.000 personas todavía deben esperar, ya que son considerados minusválidos y no totalmente discapacitados.

Fuente: http://www.discapacidadonline.com/bono-discapacidad-bolivia-alcanza-pan-cafe.html

La protesta anual de los discapacitados.

Después de 100 días de marcha, decenas de discapacitadas esperan ser recibidos por el Presidente Evo Morales en la casa del Gobierno.

Los mismos, reclaman al Estado una mayor inversión para las personas con discapacidad.

Esta “Caravana por la Integración”, recorrió toda Bolivia hasta llegar a la Paz, comenzaron siendo 17 adeptos hasta que lograron convertirse en 120 durante su paso por todas las provincias.

En las provincias, contaron con el apoyo de la población, en todas sus ramas, moral, económica, material, y es gracias a ello que lograron llegar a la Sede Nacional por su reclamo, pese a que el tan inestable clima no acompañaba.

Fuente:http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2012/02/120222_marcha_discapacitados_bolivia_bd.shtml

Convocatoria para los Segundos Juegos Paranacionales

El próximo 18 de agosto se estarán abriendo los Segundos Juegos Paranacionales, en la Provincia de San José, los mismos finalizan el 23 de mencionado mes.

Los competidores individuales como los de equipo deben llenar una ficha técnica de inscripción al evento.

Acorde a la reglamentación del Comité, podrán participar tanto hombres como mujeres de 14 años en adelante.

Fuente: http://www.elportavoz.com/convocatoria-para-los-segundos-juegos-paranacionales/

¡Escuelas Accesibles Ya!

Acuerdo entre el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y Acceso Ya

El 12 de julio, el Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, firmó un compromiso de obras para garantizar el acceso de todas las personas a escuelas públicas y privadas.

En la actualidad el 75% de escuelas públicas y el 90% de escuelas privadas no cuentan con las condiciones mínimas de accesibilidad estatal.

Por dicho motivo, Acceso Ya, tras un largo camino ha logrado este compromiso que compromete al Gobierno de la Ciudad cumplir con el plan de ejecución de obras en escuelas públicas, con objetivos y plazos escalonados. Y en instituciones privadas la fiscalización de las obras.

Con mencionado compromiso se espera concluir para marzo del 2015 con la accesibilidad plena en todos los establecimientos públicos y privados de la Ciudad de Bs. As.

Fuente: http://www.accesoya.org.ar/?gclid=CO2J3P_BxLECFc2A7Qod7CEAag

Isla San Lucas accesible para personas con discapacidad

A través del Sistema Nacional de Áreas de Conservación (SINAC) y del Programa de Turismo Sostenible en Áreas de Conservación, han creado una Comisión Operativa del Refugio Nacional de la Isla San Lucas en el Golfo de Nicoya, en la cual han logrado incorporar como invitado a la CNREE, para lograr que la propuesta sobre mencionada isla examine el factor de la accesibilidad con diseño universal.

El objetivo es que sin afectar el área antigua, se incluya en la Isla el tema de la accesibilidad.

Fuente: http://www.elportavoz.com/isla-san-lucas-accesible-para-personas-con-discapacidad/

Cines accesibles YA

Acceso Ya, realizó una serie de relevamientos en espacios culturales de Buenos Aires, a partir de una serie de denuncias que llegaron a la institución.

Con ello, comprobaron que el 52,2% de teatros y cines de la Ciudad de Buenos Aires son inaccesibles, considerando tal hecho como discriminativo.

Ante tal situación, se realizaron diversos reclamos, el último de ellos fue a El BAFICI, mencionándolos como un festival de cine poco accesible, aún no se recibe respuesta al reclamo.

Fuente: http://www.accesoya.org.ar/noticia_bafici.php

SISTEMA DE PROTECCION INTEGRAL DE LOS DISCAPACITADOS

A continuación dejamos el texto del Decreto Nº 312/10 – Reglamentación Ley 22.431, la cual exige la incorporación por parte del Estado Argentino de un 4% mínimo de personas con discapacidades a su planta laboral. Asimismo, exige que las empresas privadas concesionarias de servicios públicos también cumplan con este cupo.

Desgraciadamente, estamos muy distantes de poder lograr cumplir con la ley. Esperemos que esta situación logre revertirse en un futuro cercano.

Debajo, el texto del decreto:

Bs. As., 2/3/2010

Visto el E x p e d i e n t e EXPJEFGABMI EX003082/03, la Ley Nº 22.431 aprobatoria del Sistema Nacional de Protección Integral de los Discapacitados y su Ley modificatoria Nº 25.689, y

CONSIDERANDO:

Que, mediante la Ley Nº 22.431 se establece un sistema de protección integral de las personas discapacitadas, disponiéndose a través de su artículo 8º modificado por la Ley Nº 25.689, que el Estado Nacional —entendiéndose por tal los tres Poderes que lo constituyen, sus organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos no estatales, las empresas del Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos— está obligado a ocupar personas discapacitadas que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al CUATRO POR CIENTO (4%) de la totalidad de su personal y a establecer reservas de puestos de trabajo a ser exclusivamente ocupados por ellas.

Que, asimismo establece que el porcentaje determinado será de cumplimiento obligatorio para el personal de planta permanente, para los contratados cualquiera sea la modalidad de contratación y para todas aquellas situaciones en que hubiere tercerización de servicios.

Que con la finalidad de su efectivo cumplimiento establece un sistema de veeduría con participación del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y la COMISION NACIONAL ASESORA PARA LA INTEGRACION DE PERSONAS DISCAPACITADAS.

Que dicha normativa especifica que, en el supuesto que el ente que efectúe una convocatoria para cubrir puestos de trabajo no tenga relevados y actualizados sus datos sobre la cantidad de cargos cubiertos con personas con discapacidad, se considerará que incumple la obligación de ocupar la proporción mínima del CUATRO POR CIENTO (4%) pudiendo los postulantes con discapacidad hacer valer de pleno derecho su prioridad de ingreso a igualdad de mérito.

Que asimismo la norma de referencia establece que, de verificarse tal situación, se considerará que los responsables de los entes incurren en incumplimiento de los deberes de funcionario público, correspondiendo idéntica sanción para los funcionarios de los organismos de regulación y contralor de las empresas privadas concesionarias de servicios públicos.

Que la misma norma establece el deber del Estado de asegurar que los sistemas de selección de personal garanticen las condiciones establecidas en la normativa y provea de las ayudas técnicas y programas de capacitación y adaptación necesarios para una efectiva integración de las personas con discapacidad a sus puestos de trabajo.

Que, por otra parte, el referido ordenamiento obliga a los sujetos alcanzados a priorizar, a igual costo y en la forma que establezca la reglamentación, las compras de insumos y provisiones de aquellas empresas que contraten a personas con discapacidad, situación que deberá ser fehacientemente acreditada.

Que en tal sentido deviene necesario reglamentar la aplicación de la referida normativa, armonizándola con el marco vigente en materia de incorporación de personal, a efectos de preservar los derechos de las personas discapacitadas y el principio de igualdad de oportunidades y asegurar el cumplimiento de tales previsiones por parte de los funcionarios respectivos, asignando las debidas responsabilidades.

Que la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la ex SECRETARIA DE GABINETE Y GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y la COMISION NACIONAL ASESORA PARA LA INTEGRACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, dependiente del CONSEJO NACIONAL DE COORDINACION DE POLITICAS SOCIALES de la PRESIDENCIA DE LA NACION han intervenido conforme les compete.

Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION ha tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 99, inciso 2º de la Constitución Nacional.

Por ello,

LA PRESIDENTA DE LA NACION ARGENTINA

DECRETA:

Artículo 1º — DE LA INFORMACION. Las jurisdicciones, organismos descentralizados y entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del artículo 8º de la Ley Nº 22.431, modificado por la Ley Nº 25.689, dentro de los TREINTA (30) días hábiles de entrada en vigencia del presente decreto, deberán informar, a la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, lo siguiente: a) Cantidad de cargos cubiertos con personas con discapacidad, respecto de los totales de la planta permanente y transitoria; y b) Cantidad de personas discapacitadas contratadas bajo cualquier modalidad, respecto del total de los contratos existentes. Dicha obligación de información se funda en lo establecido por el Decreto Nº 1027/94 y resoluciones complementarias.

Por su parte, la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS suministrará la pertinente información al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Las Jurisdicciones, organismos descentralizados y entidades aludidas en el presente artículo deberán actualizar la información respectiva correspondiente al 31 de diciembre y al 30 de junio de cada año, dentro de los QUINCE (15) días corridos posteriores a dichos vencimientos.

Dentro de los TREINTA (30) días corridos de los indicados vencimientos, la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS deberá informar a los titulares del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION, los incumplimientos que se hubieren verificado respecto de la indicada obligación de información. Asimismo, las jurisdicciones, organismos descentralizados y entidades comprendidas en dicha obligación, deberán identificar e informar sus necesidades de puestos de trabajo vacantes o las ofertas de contratación pasibles de ser ocupados preferentemente por personas con discapacidad. Esta última información deberá remitirse a la citada Subsecretaría, en cada tramitación por la que se solicite la excepción a la prohibición a la cobertura de vacantes dispuesta por el artículo 7º de la Ley Nº 26.546, o el que lo sustituya, y en cada tramitación que se efectúe para la contratación de personal, bajo cualquier modalidad.

Art. 2º — DE LA VEEDURIA. En todo proceso de selección por el que se tramite la incorporación de personal en la planta permanente, en el ámbito de aplicación del artículo 8º de la Ley Nº 22.431, modificada por su similar Nº 25.689, deberá acreditarse la veeduría prevista en el segundo párrafo de dicho artículo. Los representantes del Estado Nacional en las comisiones negociadoras de convenios colectivos de trabajo que regulen la relación de empleo en los organismos comprendidos en el artículo 8º de la Ley Nº 22.431, modificado por la Ley Nº 25.689, adoptarán las medidas necesarias para incorporar en los referidos instrumentos, las cláusulas que hagan efectivo el cumplimiento de la veeduría y de lo establecido en la indicada normativa legal.

Art. 3º — DEL INGRESO DEL PERSONAL Y DE LA CONTRATACION DEL PERSONAL. En todos los procesos de selección y concursos para la cobertura de vacantes, y en las contrataciones de servicios personales, de locación de servicios o de obra intelectual, bajo cualquier modalidad, las jurisdicciones, organismos descentralizados y entidades comprendidas en el ámbito de aplicación del presente Decreto deberán efectuar la consulta previa, en la página web del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, del Registro que se confeccionará con los perfiles de los postulantes inscriptos, a los efectos de participar en el proceso de selección.

Al respecto, el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL otorgará a las jurisdicciones, organismos descentralizados y entidades antes referidas, una clave de acceso para consultar el Registro mencionado, debiendo registrar las consultas que se generaren al mismo.

Asimismo, el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL aportará su institucionalización federal, a través de sus unidades territoriales, para facilitar una mayor cobertura de captación de potenciales postulantes.

Dicho servicio de empleo para personas con discapacidad podrá ser consultado por los demás entes indicados en el primer párrafo del artículo 8º de la Ley Nº 22.431, modificado por la Ley Nº 25.689, interesados en la búsqueda de postulantes para la cobertura de vacantes.

La falta de inscripción en el respectivo Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, no inhibirá de modo alguno la participación de postulantes con discapacidad en los procesos de selección y concursos para la cobertura de vacantes, y contrataciones de servicios personales anteriormente descriptos, ni los derechos preferenciales atribuidos por la Ley Nº 22.431 y modificatorias.

Art. 4º — Para un efectivo cumplimiento de la garantía establecida en el último párrafo del artículo 8º de la Ley Nº 22.431, modificado por la Ley Nº 25.689, los organismos intervinientes en los procesos de selección de postulantes para la cobertura de vacantes, al definir y utilizar los criterios de selección que se orienten hacia las aptitudes, los conocimientos y las capacidades específicas considerados esenciales para las funciones del puesto vacante, verificarán que no sean motivo innecesario de exclusión de las personas con discapacidad, buscando garantizar el principio de no discriminación y la equiparación de oportunidades para todos los candidatos.

Art. 5º — La verificación del cumplimiento de las previsiones establecidas en los artículos precedentes será responsabilidad del titular del Servicio de Administración de Recursos Humanos o del área específica de contrataciones en su caso, conjuntamente con el titular de la Unidad de Auditoría Interna de la jurisdicción, organismo descentralizado o autárquico, ente público no estatal, empresa del Estado o empresa privada concesionaria de servicios públicos, los que serán solidariamente responsables, con el alcance de lo establecido en el tercer párrafo “in fine” del artículo 8º de la Ley Nº 22.431, modificado por la Ley Nº 25.689.

Art. 6º — Cuando se concrete la incorporación de personas con discapacidad en planta permanente, transitoria o bajo cualquier modalidad de contratación, los organismos respectivos instrumentarán las medidas necesarias para una efectiva adaptación de los ingresantes a sus funciones de trabajo. A tal efecto, podrán requerirle a la COMISION NACIONAL ASESORA PARA LA INTEGRACION DE PERSONAS DISCAPACITADAS y al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la asistencia técnica y las acciones de capacitación en los organismos involucrados.

Art. 7º — En aquellas situaciones en que hubiere tercerización de servicios, cualquiera fuere la modalidad de contratación empleada, se encuentre o no comprendida ésta en el Régimen del Decreto Nº 1023/01 y su normativa complementaria y modificatoria, deberá incluirse en los respectivos Pliegos de Bases y Condiciones Particulares, que el proponente deberá contemplar en su oferta la obligación de ocupar, en la prestación de que se trate, a personas con discapacidad, en una proporción no inferior al CUATRO POR CIENTO (4%) de la totalidad del personal afectado a la misma.

Art. 8º — Con relación a la priorización dispuesta en el Artículo 8º bis de la Ley Nº 22.431, incorporado por la Ley Nº 25.689, si se produjera un empate de ofertas, deberá considerarse en primer término aquella empresa que tenga contratadas a personas con discapacidad, situación que deberá ser fehacientemente acreditada. En el caso en que la totalidad de las empresas igualadas hubiera personal con discapacidad, se priorizará, a igual costo, las compras de insumos y provisiones de aquellas empresas que contraten o tengan en su planta de personal el mayor porcentaje de personas discapacitadas empleadas.

Art. 9º — El MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE GABINETE Y GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, estarán facultadas para dictar en forma conjunta las normas interpretativas, complementarias y aclaratorias del presente Decreto.

Art. 10. — Invítase, a las comisiones negociadoras de convenios colectivos que regulen la relación de empleo en los organismos comprendidos en el artículo 8º de la Ley Nº 22.431, modificado por la Ley Nº 25.689, a disponer las medidas necesarias para el efectivo cumplimiento de lo establecido en dicha norma.

Art. 11. — Invítase a adherir a las disposiciones del presente Decreto al HONORABLE CONGRESO DE LA NACION, al PODER JUDICIAL DE LA NACION, al MINISTERIO PUBLICO, a los GOBIERNOS PROVINCIALES y al GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, a los respectivos PODERES LEGISLATIVOS y JUDICIALES de las PROVINCIAS y de la CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, a los GOBIERNOS MUNICIPALES de las PROVINCIAS y a los respectivos CONCEJOS DELIBERANTES u órganos deliberativos municipales.

Art. 12. — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional de Registro Oficial y archívese.

—FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Aníbal D. Fernández. — Carlos A. Tomada. — Alicia M. Kirchner. — Juan L. Manzur.