Deducción impuesto de ganancias
Ley Nº 23021
07 de Diciembre de 1983
Estado de la Norma: Vigente
DATOS DE PUBLICACIÓN
Boletín Oficial: 13 de Diciembre de 1983
Boletín AFIP Nº 361, Enero de 1984, página 27
ASUNTO
LEY N° 23021 – Sistema de protección integral de discapacitados – Ley N° 22431, art. 23. – Su modificación.
Cantidad de Artículos: 3
DISCAPACITADOS-SISTEMA DE PROTECCION INTEGRAL DE LAS PERSONAS
DISCAPACITADAS-EMPLEADOR-DEDUCCIONES IMPOSITIVAS-IMPUESTO A LAS
GANANCIAS-IMPUESTO SOBRE LOS CAPITALES
En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 5° del Estatuto para el Proceso de Reorganización
Nacional, El presidente de la Nación Argentina SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE LEY:
SANCIONA:
ARTICULO 1° – Sustituyese el artículo 23 de la Ley N° 22431 por el siguiente:
“ARTICULO 23. – Los empleadores que concedan empleo a personas discapacitadas tendrán derecho al
cómputo, a opción del contribuyente de una deduccíon especial en la determinacíon del Impuesto a las
ganancias o sobre los capitales, equivalente al SETENTA POR CIENTO (70%) de las retribuciones que
abonen a personas discapacitadas en cada período fiscal.
A los efectos de la deducción a que se refiere el párrafo anterior, también se considerarán las personas que
realicen trabajos a domicilio.
La opción a que se refiere el presente artículo se ejercerá por cada ejercicio fiscal.”
Modifica a:
Ley Nº 22431 Articulo Nº 23 (Artículo sustituido)
ARTICULO 2° – La presente Ley tendrá efectops para los ejercicios fiscales que cierren a partir del 31 de
Diciembre de 1983, inclusive.
ARTICULO 3° – Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
FIRMANTES
BIGNONE – Jorge Wehbe – Adolfo Navajas Artaza
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Resolución 812/04 – Proyectos formación profesional
Resolución 802/04 – Programa inserción laboral
Resolución 575/05 – Programa apoyo económico Microemprendimientos
Decreto 312/2010 – Reglamenta art. 8 de Ley 22.431, Cupo del 4%.
Resolución 31/2011 – Crea el Comité Técnico de Seguimiento de la
Normativa Laboral y de Seguridad Social para la implementación de la
Convención sobre los Derechos de las Personas con discapacidad
Resolución 124/2011 – Créase el Programa Promover la Igualdad de
Oportunidades de empleo
BENEFICIOS PARA EMPRESAS QUE CONTRATEN PERSONAS CON DISCAPACIDAD